恒康乳业预研究报告及下一步工作计划(ppt20)-工作计划(编辑修改稿)内容摘要：
为 14— 15万元，每月需要公司补助 4万元 •平均每公斤牛奶的单位成本为 工作计划 •扩大存栏数 •购进挤奶机，保证牛奶卫生质量，提高效率 2020/9/18 7 图例 ：没有制度文件，实际操作不规范 ：有制度文件，但不完善或没有执行，操作不科学 ：有制度文件，也坚持执行，基本科学 人力资源管理体系 • 工资制度 • 考评 • 奖金 • 福利 • 职位说明书 • 招聘 • 职级职位 • 专业培训 • 新员工培训 • 人员到位 人力资源管理项目 现状 说明 • 有相关文件，但人员工资确定随意性较大 • 有相关文件，但未进行考评 • 没有相关文件，公司领导凭主观印象确定年终奖 • 法定福利制度健全 • 职位说明书不健全，也没有完全执行 • 招聘工作不规范 • 组织结构没有完全确定，无职级职位 • 尚未组织专业培训 • 基本有新员工规范化培训 • 公司各部门人员缺位较多 2020/9/18 8 财务体系 组织结构 随着整体公司组织结构的确定，财务部门的组织结构也开始确定 财务制度 山西省天元会计师事务所与 2月初进入，根据公司最初想法以牛场、加工厂、营销中心为利润中心初步建立了财务制度，公司的管理模式如果变化需要进行相应调整；权限与核算体系将在本周内确定。 财务流程 由于公司的核心业务流程（订单处理流程、成品奶配送流程）暂时没有明确，影响了财务处理流程的确定 预算 整个公司 2020年预算尚未完成，奶牛场、加工厂的成本预算较清楚，市场部、销售部缺预算计划。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。