运用

的就是企业中的管理人员，他们受命于企业主，组织员工完成企业的经营活动。 相对于其它行业来说，餐馆业的管理者大多文化程度不高，由于文化程度的限制，这一行业长期以来管理方法简单粗暴。 近年来许多具有大学文化程度的同仁投入了这一行业，给这一行业输入了新鲜的血液。 但 按国外的研究，管理能力常从个人的个性特征（包括：语言与文辞方面的才能；开拓能力及创新愿望；指导别人的能力；自身素质较高；决断能力

Brain Storming 整理问 题，找出 重点问题 会后 评价 从明确问题到会后评价，头脑风暴法有三个阶段  介绍问题  如组员感到困惑，可做一简单练习  指定一人在看板记录所有见解  鼓励组员自由提出见解  会后以鉴别的眼光讨论所有列出的见解  也可以让另一组人来评价 明确阐述问题 主持人在看板上记录 小组成员提出见解 会后评价 头脑风暴法的实施步骤 无组织的头脑风暴法 •

就拥有一家属于自己的公司，想必一定付出了不少努力吧。 真是让人佩服。 创业一定很艰苦吧。 不过也得注意自己的身体呀。 前几天，我偶然在报纸上看到一篇文章，真让我吃惊不小。 它说：人的一辈子若以天数计算，只有 2万多天，除去睡眠和休闲时间 ,真正可以用于干一翻事业的时间真是少得可怜 …… 看完后我就把这个数字印在了自己的名片上 (递过名片 ),时刻提醒自己得珍惜生命。 (停顿一下观察客户反应

檢查 流程程序圖 ● 進一步對整個制程序作說細的記錄 ● 由作業、 檢驗、搬運、等待、貯存五种符號構成 ● 特別是用於分析搬運距离、等待、貯存等隱藏成本的浪費 ● 因較工藝程序圖詳盡和復雜 ,所以常單獨對每一主要零件作圖 ● 可分為物料型及人型兩种 . 工業工程 . 10. 用量規核對工件尺寸 (人型流程程序圖 ) 1 到儀器柜 (5m) ○ 開儀器柜 ○ 拿起量規 現時方法 2 帶量規回工作台

血气分析在一段时间内稳定，血红蛋白维持 10g/dl以上 . 酸碱失衡得到纠正，水电解质平衡。 肾功能基本恢复正常。 向病人讲明撤离呼吸机的目的和要求，病人能够予以配合。 二、 撤离呼吸机的生理指标 最大吸气压力超过 20cmH2O。 自主潮气量 5ml/kg，深吸气量 10ml/kg。 FiO2=， PaO2300mmHg。 FiO2， PaO2=60mmHg， PaCO250mmHg。

与时机 提高团队活动率的方法（ 5）： 零业绩培训 19 意志是克服惰性的一种力量 —— 零业绩人员恳谈会的召开； 心态调整与技巧辅导并重原则； 提高团队活动率的方法（ 6）： 激励方案 20 红色周一开单奖，月初开单奖； 就营业部组的活动率指标给予集体奖励； 激励方案是检验团队体能的体温计 提高团队活动率的方法（ 7）： 陪同展业、家访 21 陪同展业是对你组员的最大帮助；

步骤 3：通过将你的行销预算除以这笔预算所带来的客户数量，精确计算增加一位客户所需的成本。 步骤 4：以相同的方法计算增加一位潜在客户所需的成本。 步骤 5：计算这些溱在客户能够给你带来的销售额（即成为客户的潜在客户所点的比例）。 步骤 6：通过将你期望在一位客户保持期内从刻客户身上获得的利润减去赢得（或转变）该客户所需的成本，计算出一位客户的收益净值（ marginal worth）。

我的大客户，平时对我支持很多，所以我特向公司推荐您来参加，希望您带家人来坐坐。 时间是 „ 地点是 „„ 您看我是在明天上午还是明天下午把邀请函给您送来。 16 “ 你怎么知道我的电话的。 ” 您的一个朋友在参加我们公司举办的客户答谢会时，对嘉禾的服务非常满意，所以这次答谢会他也希望您亲自到场体验一下。 “ 没有时间。 ” 没关系，就是因为您忙，所以才电话预约您嘛。

就拥有一家属于自己的公司，想必一定付出了不少努力吧。 真是让人佩服。 创业一定很艰苦吧。 不过也得注意自己的身体呀。 前几天，我偶然在报纸上看到一篇文章，真让我吃惊不小。 它说：人的一辈子若以天数计算，只有 2万多天，除去睡眠和休闲时间 ,真正可以用于干一翻事业的时间真是少得可怜 …… 看完后我就把这个数字印在了自己的名片上 (递过名片 ),时刻提醒自己得珍惜生命。 (停顿一下观察客户反应

工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。  月平均工资是指按国家统计局规定列入工资总额统计的项目，包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等工资性收入之和，每年核定一次。 个人账户  个人账户建立时间 从各地按社会统筹与个人账户相结合的原则，建立个人账户时开始；之后新参加工作的人员，从参加工作当月起建立个人账户。  个人账户主要包括