亚德
亚德佳艺国际贸易公司薪酬激励管理制度(编辑修改稿)
员工 200 元，女员工 250 元。 第 25 条 保险：按照国家与集团的相关规定，为员工缴纳社会保险与住房公积金，对于外派员工，单位支付部分由当地子公司或者分公司负责，定期与集团总部财务部门结算；集团为正式员工、临时工办理商业保险，具体险种与数额根据具体情况确定。 第 26 条 带薪休假：正式员工可以带薪休假，集团总经理、副总、总监每年享有 15 天，部门经理每年享有 10 天