训练

你用黑色的笔在雪白的纸上，飞快地写下你生命中最重要的五样东西． 2020/9/19 没有意外的人生是不正常的 只有不断的意外 我们的人生才充满了活力和 动荡 2020/9/19 怎么办。 生命中最宝贵的五样，保不住了．你要舍去一样．请你拿起笔，把五样之中的某一样抹去． 2020/9/19 你的纸上剩下了四样宝贵的东西，还有一个黑洞．此刻，生活又发生了重大变故，来得更凶猛急迫，你保不住你的四样了

心设计的体验式培训课程，来检视自己的行为、引发思考、促进改变。 理论： 在培训师的指引下，通过总结和深度沟通，形成一定的理论基础，促使培训效能综合化、系统化、以期对工作实践起到指导作用。 应用： 最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。 而应用本身也成为一种体验，有了新的体验，循环又开始了。 因此参加者可以不断进步。 二 . 课程体系 拓展团队体验课程 —— “提升你的团队情熵”

推销自己的方法 推销自己的第二步： 如何获得对方的好感。  ，头发、眼睛、耳朵、鼻子、嘴巴到身上的衣服、鞋袜以及所携带的文件夹、笔记用具等，都要干净、整洁。 朝气蓬勃、精神饱满  ，目光语和微笑语、体姿语要好 ，“站有站相，坐有坐相。 ” 乔 吉拉德曾说：“当你笑时，整个世界都在笑。 一脸苦相当然没人理睬你。 ”  ，讲好普通话 ，   .平时的生活中千万不要吝啬你的赞美之词。

授课教师 业务部门主管。 训练部门主管。 或者优秀的推销员。 处聘企管公司的讲师或大专院校的教授。 上述两项可依实际需要交叉使用。 III. 何时。 （训练的时间） 训练的时机 新进推销员须在进入公司后立刻举办。 在职推销员每年至少进行一次进修教育。 在职推销员在推销过程中若遇阻力，可采取个别或小组讨论的训练方式。 训练时间的长短 新进推销员的训练时间为一星期到数月不等。 在职推 销员进修教育约

理 品质有哪些。 结合你的理解，谈谈自己的看法。 举例分析说明推销人员勇气的培养与训练。 结合你的理解，谈谈自己的看法。 举例分析说明推销人员创造力应怎样培养。 【案例分析题】 郑州某品牌纯净水厂在一社区设点销售纯净水，宣称其水质纯净、无污染，含多种有益元素，实行上门送水服务，其价格也较市场同类产品低 1/3。 王先生当场买了一年的水票。 当天，卖方送水工按王先生要求的时间把水送到

终点就是个人的目标）。 教育训练需求分析的三个层面： 组织面 工作面 个人面 常用的训练需求调查方法 职务分析 问卷调查 测验评鉴 人事考核 资料 、 数据等分析 面谈 （ 访谈 ） 、 观察 员工自我申告  企业的经营理念与价值观是什么。  企业希望员工具备何种行为准则。  我们在业界独树一格的成功关键是什么。  为达成经营目标有哪些特别的重点和课题。 

决基础的业务技术来帮助新人树立信心。 • 正面的、融合寿险功能与意义的方法很重要。 • 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 万一网 中国最大的保险资料下载网 w . 10 课程内容 —— 教学组织类 • 当好班主任，不仅仅是完成工作职责，还要用心，班主任是灵魂人物，是主持人，是良师益友，是慈母，是严父，有无处不在的关怀，有令人钦佩的专业 • 善用管理工具，可以使工作有条不紊

平均得分 展业观察表 督导 Supervise 问对方感受 根据观察表填写结果进行回应 把握重点点评 中国最大的保险资料下载网 案例演练 演练内容：一段销售话术 形式：一组三个角色：主管 /营销员 /观察者 流程：主管按 PESOS的流程让营销员掌握话术 演练要求 演练者 投入参与 身临其境 全力以赴 观察者 正面回应 过程学习 嘉许成功 容许错失 中国最大的保险资料下载网 分享

现代人而言，达摩秘付 的四个行门，是提升个人精神生活的锦囊。 它引导人们彻底检讨生活的状况、苦乐的根源、成败的关键。 它能安服内心不平的情结，引发达观的态度，面对自己的人生。 它能给人一套实现的方法，训练自己有足够的智慧勘破无知和种种引诱，有足够的定力克服困难，而获得圆满成功的人生。 它能给你清静的态度和意识，以冷静的眼光，看出生命的究竟和价值体系，使你活得有目标，有意义。 达摩四行的简要含义是

放在当前的这个电话上，不要问无意义的话来打断对方。 竞争力训练 来自 中国最大的数据库下载 方都应该知道他们在与谁谈话。 竞争力训练 来自 中国最大的数据库下载 好要采取的方案。 竞争力训练 来自 中国最大的数据库下载 定一下你的记录检查一下打电话的人问过的所有问题和他们得到的全部信息。 竞争力训练 来自 中国最大的数据库下载 ，不管在什么环境下，都该在结束时证实一下讨论的所以问题