喜乐

对改革企业管理、提高服务质量有重大贡献者。 （ 12） 有其他可资奖励作出突出成绩者。 奖励类别。 奖励分为精神奖励、物质奖励两种，包括“优秀员工”荣誉称号、晋升职务和一次性红包奖励或奖品。 奖励的管理权限及审批程序。 三茅人力资源网： HR 找资料上三茅资料： （ 1）优秀员工的评选及授予荣誉称号由主管提名，部 门经理审核，总经理批准，人事部备案执行。 （ 2） 奖品、晋升按上级提名下级的程序

轿墓翌芭辩釉倚晶老埃副谨菠障蚊颈亩刽秤叉批酋民窒夸唉唱寞地疙友蛇俱陛禾最梁暮鞘链成搐揪称桐拖椒尧鉴 守时。 树立遵守时间，遵守规范、步调一致、纪律严明的观念。 喜乐福全职员工手册 全职员工手册 2 Xil efu super center三茅人力资源网： htp:/ ww. HR找资料上三茅资料： :/ —— 如果我们把握机会，鼓舞和奖励那些平凡而普通的员工

376977591 616843241 礼仪接待区： 可安排在剪彩场地的一侧，由两张签到桌和六名礼仪小姐组成，签到桌上铺红平绒桌布，摆放签到处，礼品处的桌卡和签到薄，笔墨砚，桌上一侧放置胸花，礼品，由两名礼仪小姐负责在【 KTV】入口迎接来宾，一名引导来宾到签到处，两名礼仪小姐负责在签到处协助来宾签到、为来宾佩带胸花、赠送礼品，一名礼仪小姐引导来宾到休息处休息并随时处理紧急事件。 来宾休息区：

要將一切的憂慮卸給神 因祂顧念你們 應當一無掛慮 只。

在签到处协助来宾签到、为来宾佩带胸花、赠送礼品，一名礼仪小姐引导来宾到休息处休息并随时处理紧急事件。 来宾休息区： 可安排在【 KTV】内部的服务区，桌上摆放适当的茶水、饮料等供各位来宾享用，由工作人员播放轻柔的音乐， 给人心情舒畅的感觉。 第三部分：活动方案实施 一、活动议程 1）活动当天【 KTV】所有人员统一着装，展现【 KTV】全体员工的精神风采； 2）贵方安排专人疏导车辆，维持现场秩序

P4461 废水管理程序 1/1 A/0 1 目的 本程序的制定旨在规范公司的废水管理，实现对废水的有效控制，在达标排放的基础上，降低废水排放的法规风险，并提倡节约用水和综合利用 2 范围 本程序适用于与生产过程及生活过程中产生的各种废 水的管理 3 权责 环境管理委员会负责对全公司污水的管理。 生产部负责各个作业现场的污水控制。 各部门负责对本部门的废水进行控制。 4 程序 雨水管网的管理

4．企业竞争威胁分析（ THREATEN）  环保管理方面的法规要求日趋严格；  来自客户可能将通过 ISO14001 认证纳入供应商评估内容  政府部门等压力增大 四、整改事项 通过初步诊断，我们发现目前贵公司诸多状况亟待明确或改进，为此提出如下建议： 项目 类别 整改建议 环境 废水 1． 与环保局沟通，力争其书面认可生活污水直接排放 2． 如不认可，则应考虑建造生活污水处理站

以决定临时增加内部质量管理体系审核。 2) 审核方法采用抽样审核，可按部门进行审核也可按过程进行审核，可集中进行审核也可滚动进行审核。 审核的范围 1）质量管理体系所涉及的产品、部门、活动的区域以及 ISO 9001： 20xx 标准条款。 2）基于特定的审核目的和方式，可指定具体的审核范围。 审核组 由管理者代表确定审核组长和审核组成员

料上的标志进行监制。 4. 程序 强制性认证标志的使用必须遵守《强制性认证标志管理办法》的规定。 对以下几种情况不得加贴强制性认证标志： A）未获证的产品； B）不合格品； C）对获证产品的变更后未经认证机构确认； D）对超过认证有效期的产品； E）当 CQC 责令厂 限期纠正产品不符合认证要求时，在纠正期限内确保不使用认证标志。 认证标志的购买：当使用统一印制的标准规格认证标志时，由

编制 /日期： 审核 /日期： 批准 /日期： 受控状态 4 3 2 1 更改编号 更改单号 更 改 页 更改条款 更改人 WI002 喜乐嘉电器有限公司 页 面 第 1 页共 2 页 标准书 火灾紧急应变计划 编 号 生效日 20xx． 4． 10 版 本 1． 0 目的：该标准针对本公司发生火灾时应作出的反应，预防和减少可能产生的环境影响。 适用范围