五七
解放军五七二零工厂知识型企业为目的的企业文化建设及人力资源体系变革方案咨询项目建议书(编辑修改稿)
人力资源分析报告》 《五七二零工厂新型企业设计方案》 《五七二零工厂企业文化相关资料汇总》 《五七二零工厂企业文化管理资料汇总》 《五七二零工厂人力资源管理方案》 《五七二零工厂人力资源相关管理制度汇总》 隐性收益 •在改变公司物理架构的同时改变企业的心智模式，已达到更好的效果 •通过变革管理，建立新型管理型企业文化及人力资源管理观念 •建立一个员工认同的管理平台、培养一支内部的顾问团队