体系

湿接缝处 砼浇筑与湿接缝平 齐即箱梁翼缘板底平，严禁浇注过高或过低，影响后续湿接缝施工钢筋 绑扎和 砼 浇注，其余部分浇筑与梁顶面平齐，人工收面并横桥向拉毛。 现浇湿接缝 首先把 预制梁翼缘板处 新旧砼接触面凿毛不符合要求处凿毛，露出新鲜砼和骨料。 设计要求环筋与预制梁顶板伸出钢筋每 2根绑扎 1根焊接 1根，焊接采用 单面焊接，焊接长度不小于 10d，环形筋搭接面朝上。 中横梁处纵向φ 25

照事权原则，合理划分各村场、各有关部门的建设任务，分步组织实施。 政府主导，社会参与。 发挥政策导向作用，引入市场机制，调动各方面参与应急体系建设的积极性，以上促下、以点带面，形成政府主导、社 会参与的良好局面。 （二）建设目标 到 2020 年，建成统一指挥、综合协调、反应灵敏、运转高效、保障有力的突发事件应急体系，为防范和应对各类突发事件打下坚实基础。 具体分类目标如下：

培训 实施 文件编号 版 次 制订部门 人力资源部 发行部门 人力资源部 页 次 员工 报到即日 ， 人力资源部 组织新进员工接受 入职培训，让进新员工了解 公司企业文化。 人力资源部组织实施的入职培训内容包括但不限于以下内容： 公司概况 公司发展 目标 公司经营理念与行动纲领 公司组织结构与管理模式 公司业务、产品和技术 公司人力资源政策 公司基本 管理 制度 员工行为规范 职业道德与精神

件平台、操作系统和编程语言，使3/8 得构建在这样的系统中的服务可以使用统一和标准的方式进行通信。 这种具有中立的接口定义 (没有强制绑定到特定的实现上 )的特征称为服务之间的松耦合。 SOA 的核心 服务 (service)是整个 SOA 实现的核心。 SOA 架构的基本元素是服务， SOA 指定一组实体 (服务提供者、服务消费者、服务注册表、服务条款、服务代理和服务契约 )

放过，补救措施不落实不放过，主管领导责任不查清不放过。 按事故严重程度，分别由监理和承包商召集有关施工队长、班组组长、施工员共同分析发生事故原因。 查明事故责任，研究防范措施，对责任者进行批评、教育或处罚，并以具体事例向有关人员进行宣传教育，防止事故重复发生。 如一般事故 ,则由班组写出事故报告 ，经专职质检员核实签字后，立即以书面报告的形式向建设（监理）单位和质量监督部门提出，并通知设计单位

和 预签，必要时应进行合同评审，重要检验业务的受理应会同质管办共同进行合同评审；负责正确实施现场检验工作，具体实施抽样工作。 负责 本室 检验人员、检验检测设备、试验条件、检验标准或检验细则等方面的准备工作；对偏离标准和程序的 检验提出申请并负责具体实施；负责对实验室和环境条件提出改造计划，负责 检验检测设备的验收检查、校准、保养和管理； 负责做好检验原始记录、整理检验数据

Control BUC 统计、内审、监察 13 流程编号说明：一级流程用 3 位英文缩写标识，二级流程用英文缩写和 2 位顺序码标识，三级流程在二级流程编号的基础上用 .X表示 ,X 表示三级流程的顺位。 如一级流程为“战略管理”，其下面的第一个流程为“公司战略管理”，其下的第一个三级流程为“公司 发展战略规划制定”，则编码为： 三、公司层面风险识别 公司层面风险评估的目的 

干准则 为进一步促进党员领导 干部廉洁从政，根据《中国共产党章程》，结合党员领导干部廉洁自律工作实际，制定本准则。 总 则 执政党的党风关系党的生死存亡。 坚决惩治和有效预防腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。 党员领导干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的路线方针政策的重要保障；是新时期从严治党

促检查和总结报告等工作。 协办单位应充分发挥职能作用，积极配合牵头单位开展工作，根据责任分工，按序时进度，认真负责地做好协办事项。 二、项目牵头和协办单位工作协调制度 项目牵头和协办单位，要按照任务分工要求，坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实履行职责，加强协调沟通，强化工作合力，确保各项工作落实到位。 牵头单位要切实履行主抓职责，加强组织协调和督促检查，会同有关部门抓好分解任务的落实

实习生实习期工资根据市场水平和双方谈判结果执行。 八、 本方案 由 人力资源部 负责 解释。 九、 对于本方案所未规定的事项，则按人力资源管理规 定 、《员工手册》 和其他 有关 规定 予以实施。 拟稿：人事 行政 部 史若琳 二〇一三年三月十四 日 下面是赠送的中秋节演讲辞，不需要的朋友可以下载后编辑删除。 谢 谢 第 8 页 共 18 页 中秋佳节演讲词推荐 中秋 ,怀一颗感恩之心》 老师们