提高

2、种和双重配种。 四、选留产仔多的种母兔家兔的繁殖力特别是产仔数受遗传因素的影响很大。 因此，选留产仔多的母兔能达到提高受胎率的效果。 五、夏季加强降温提高家兔在高温季节的受胎率和产仔率，高温对公兔影响大，温度升至 36以上，就会引起生殖上皮变形，精细管和附睾中的精子也会受到伤害，直接影响精液的品质。 据报道，3 月份精液品质最好，7 月份最差，这种现象称为夏季不育。 同时，高温也能造成精液

2、境要发生很大变化，如断乳、饲料改变、笼舍改变、伙伴改变、疫苗注射、药物预防、打刺耳号等，这些众多的应激因素，往往容易导致幼兔的抗病力下降。 5、容易引发多种疾病。 最为严重的是球虫病、大肠杆菌病、巴氏杆菌病、兔瘟等。 防疫工作一旦疏忽，传染病就容易爆发，有的还会造成全群覆灭，损失严重。 提高幼兔成活率应把好四关：1、断乳关。 断乳后 3 周内幼兔死亡率最高，而 2 周内的过渡期是关键。

2、成。 位置应选择在地势平坦、水源充足的地方，面积 100 平方米300 平方米，池深 1 米，能蓄水 30 厘米40 厘米，土池四周要用网围，防止蛙逃逸：高产集约化养殖也可建造专门的水泥池，面积 15 平方米30 平方米。 池深 1 米，蓄水随蛙体大小而定，用混凝土浇制而成，池底和墙面用水泥抹平，池底的坡度要大，以保证养蛙时一端水深，是蛙主要栖息的地方，一端水较浅，常露出池底

2、料，意外巨响及犬猫惊吓等。 调控措施：对妊娠 15的孕兔，无必要时不要随便捕捉，摸胎时动作要轻，冰冻饲料、发霉饲料坚决不喂。 孕兔单独饲养，不要与非孕兔、公兔混养。 严防犬、猫进入养兔场。 节日期间，禁止在养兔场内及附近燃放焰火、鞭炮。 仔兔死亡规律据恽时锋报道，仔兔 6 周龄以前有两个死亡高峰期，一个是从初生到第 11 日龄，另一个是 4龄。 第一个死亡高峰期主要发生于从初生到第 11

2、，有两位夺得了中国青年裘皮设计大赛全的冠亚军。 ”今后的貂皮竞争已经上升到对皮草文化的理解层面上来，这不能不让国内企业感到巨大的压力。 通过互动来引领世界貂产业的发展，可谓高明，深远。 因此说中国的皮草企业应该加快皮草文化的建设和对专业人才的培养。 以专业市场促进产业发展山东省缺少皮毛市场，目前只有一个临沂汤头皮毛市场，而这个仅有的皮毛市场状况是咋样的呢。 就是在一条公路旁盖了一些民房

2、群繁殖力得以提高。 选留种兔时，要求健康、体质健壮、性欲旺盛，同时要根据系谱、繁殖记录、生产性能等进行选留。 个体一般从窝产仔数高的母兔后代中选取。 母兔要求母性好、乳头在 4 对以上，外阴端正。 公兔要求睾丸大而对称。 隐睾或单睾公兔不能留作种用。 二、供给全价、平衡的饲粮供给种兔全价、平衡的营养物质，维持良好的种用体况是提高繁殖力的重要措施。 目前多数养兔生产者配制饲粮中的能量

2、正常发情有促进作用。 如果将 45W，可提高母兔的受胎率和仔兔的成活率。 生长和被毛的影响光照对生长和产毛的速度有较大的影响。 在影响性腺的前提下，产生激素过多会影响采食量同时，光照可刺激皮肤表面的血液循环，有利于被毛的生长。 据试验，在室内养的兔被毛发亮，而在室外养的兔被毛粗糙无光，证明阳光直射对毛纤维质量有一定的影响。 换毛的影响春季 35 月为换毛季节，光照由短变长时开始生长夏毛秋季

次：员工离职手续办理完毕准备离开公司的最后一个工作日。 （ 3）离职面谈责任人： 第一次离职面谈 对于主动提出辞职的员工，员工直接上级或其他人得到信息后应立即向其部门负责人和人力资源部员工关系专员反映，拟辞职员工部门负责人应立即进行离职面谈，了解离职原因，对于欲挽留员工要进行挽留面谈，对于把握不准是否挽留的应先及时反馈人力资源部以便共同研究或汇报 ，再采取相应措施。 对于企业辞退的员工

1、最新农副产品和食品加工技术怎样提高生料酿酒质量一、酒曲。 有好的酒曲才能生产出好酒。 劣质酒曲主要表现在醇、酯、酸的比例失调。 几年来，笔者经过反复试验，认几家酒曲厂生能够使用，基本没有曲酶味、异杂味，如再经处理，可以达到市售中档酒的标准。 二、发酵。 必须掌握好三要素：（1）温度。 应控制在 20温度超过 42，酵母菌容易死亡；温度低于10，酵母菌则进入冬眠状态。 以 25宜。

1、最新农副产品和食品加工技术提高鱼肉凝胶强度的措施利用淡水和海水产低值小杂鱼加工制作的鱼糜制品，是人们获取鱼肉型食物的重要来源，由于食用方便、味美形好、烹调简单等因素，深受消费者的喜爱。 不过，目前鱼糜制品品种单调，制品质量有待提高，极大地限制了鱼糜制品的消费量。 为此，国内外研究人员在增加鱼糜制品品种和提高鱼糜制品质量方面进行了研究，并取得了大量成果。 衡量鱼糜制品质量的主要指标有弹性、口味