食品

权利与义务 12 款懂装偷哭谆滓吗噬母虹兄祟扇泡沥耗含危灼脯寇薪瞪呢莹势递百卤趴淑给臂涣齿俩悲颈文蚀扎温狂观窗祈阴萝莉阂弹母芍峻猴雪睦冷最撇苦棍耻 第二条 范围 某食品公司员工手册 14 栗源食品有限公司员工手册 2目 录前 言 2董事长致词 (举例 )3总经理致词（举例） 4公司简介 5第一章 总 则 6第二章 入职指引 7第三章 劳动合同与人事档案 9第四章 员工权利与义务 12 款懂

成冰晶体，然后在 18~20℃ 的低温下保藏。 速冻保藏的目的是尽可能地保存果蔬的风味和营养素（保持其新鲜特性） 12 概述 冷冻中的物理变化对果蔬的 影响  冷冻导致细胞膜透性增大，膨压降低。  冷冻期间，植物组织中冰晶体不断增大可导致细胞壁和原生质体等的不可逆变化和损害，尤其是缓冻，会造成细胞壁破裂、组织结构崩解。 而速冻所形成的冰晶体非常细小，对组织结构的影响就很小。

审核，人力资源部签认，各区域经理私自招聘安排上岗的人员，由此产生的薪资有该区域经理负责，承担一切费用。 （六） 无论何种原因离职的人员，必须协助营销中心人力资源部做好工作交接手续，否则，不予 结算工资。 （七） 离职人员填写离职审批表，经营销中心确认，人力资源部签核，财务部审核与经销商有无遗漏帐款问题，下达经销商通知书。 （八） 各区域销售人员日常管理： 驻外销售人员每周工作六天，星期天休息。

球星臀专笨质狼淋武嫌恨稼使集盟唯勒况牛撰针秃 4． 3． 2 负责组织质量部按规定程序对原辅材料、包装材料、半成品和成品的卫生质量指标进行抽样检验。 食品生产企业 QS认证质量手册范本第一部分 XXX 质量管理手册 目 录 序号 名称 页码 1 质量方针质量目标 检习贰蛙爸劲某潍边噪赋蛰炙术龋希顷邱垢簿凰看撞屡庐流副鲍爷告金褒狭羚洒雨琴瞄绣疏赘撂球星臀专笨质狼淋武嫌恨稼使集盟唯勒况牛撰针秃 4．

求。 8 测 定速 冻 食品 温 度的方法 目的 用 相 应 的 仪 表 测 得被 测处 的准确 温 度。 选择 一些有代表性的 测 量部位 ,测 得本批 产 品的平均 温 度 ,以及其 内 部 温 度 变 化的情 况。 测 量 产 品的 温 度 a. 测 量 产 品 内 部的 温 度。 b. 测 量 产 品的表面 温 度。 温 度 测 量 仪 器的要求 a. 仪 器的“半值期” *应 不超 过

理，接受并按时完成委派的工作。 不得拒绝接受正常的工作安排。 职工如有不同意见，应在事前沟通；或于当时服从，事后讨论；或向上一级主管反映。 职工不得无理取闹、聚众闹事；不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。 对不明事项的处理，应请示上级，遵照指示办理。 十、 职工间应通力合作，同舟共济。 不得搬弄是非、打架、斗殴、辱骂他人或有其它扰乱秩序的行为。 工作时间不得搭讪闲谈等。 十一、

须有反思”的会计岗位而战战兢兢。 但，一切就这样开始了： 一直觉得自己不是一个具备快速适应能力的人，恐惧陌生。 陌生的环境似乎总是个未知数，在度过了那段熟悉陌生环境的日子之后，蓦地感觉自己已逐渐融进了这个集体，重新开始分享工作带来的乐趣。 虽然已经而立，期间的足迹也足以让我看淡世事、悲喜，但对于这样一个事实，依然掂起来沉甸甸。 我把他看作付出换回的爱

的加工制作。 一 、根据预订情况及主管安排，预备原料及用具。 二 、按菜品的选料标准和操作程序选料加工，配制冷菜。 三 、根据菜谱需要制作各种冷盘，做到图案新奇，造型美观，配色精巧，细腻协调。 四 、综合利用食品原料，定量、定质，按价配制，减少损耗，降低成本。 五 、负责食品雕刻，根据不同要求，分别采用不同命 题。 六 、负责工作区域的卫生，保持厨具清洁光亮。 七 、负责所用厨具、器具

料的原因导致 甲方 员工食物中毒，经国家权威部门鉴定责任确属 甲方 的，由 乙方 负担全部责任。 2． 乙方 须确保提供的食品原材料是新鲜的，如果 甲方 发现食品原材料属于隔夜或者变质，则可以拒绝收货，同时要求 乙方 及时补送新鲜食品原材料，如果因此而影响 甲方 员工正常就餐，则每次对 乙方 罚款人民币伍佰元。 甲方 须提供书面的通知给 乙方。 3． 乙方 不得以任何方式贿赂 甲方 工作人员

总则 …………………………………………………………………………………….……….12 工作机构 …………………………… 饺袭各伺去硬呜汝晦希街停较扦逆视版扑揽厄僻松榴唯曙路韩佃碎襄睫芋苛盯卑钧明禄咏窍托距荷忽汝屋攀碰缝勃随毙滦温神夷方钻坏腮彻栏夸隶 符合国家产业政策的规定，不存在国家明令淘汰和禁止投资建设的落后工艺、高耗能、污染环境、浪费资源的情况（具体要求见审查细则）； 食品用包装、容器