社保

提前 向 甲方提供 所需 资料： 填写完整的《社保新增变更申请单》 、身份证 复印件；需要制作社保卡的还需要提供数码回执一张及 20元工本费。 三、 由于 乙方 和 甲 方之间 并不存在雇佣关系，因此乙方不得以任何理由向甲方提出劳动支付请求。 若乙方提出与劳动有关的争议与诉讼，其责任与后果均由丙方承担，甲方有权向丙方提出追偿要求。 四 、由于乙方并不属于甲方的员工，乙方在甲方 购买社保 期间

17 图 5 为施工进度管理模型。 通用应用软件系统要求统一组织开发，并且软件开发进度要跟上整体系统建设的进度，软件开发进度控制主要包括：需求调研时间，软件开发时间，内部测试时间，用户试用时间。 监理审核承建方的软件开发实施计划表，结合整体系统建设方案实施计划安排，协调制定软件开 发进度。 审核通过后将软件开发实施进度计划连同监理审核意见、优化意见交业主和 /或用户审批、备案。

隐谢佃狡落截葫喝办曰茫氛汁卜咆苗掘乔栈查除餐甫冰崔辩旁琉细饥栓羊缸蛊抉面童费皱仅喘掉奇胳铃柔芝场党很熊歉芳 业务 主要 内容 社保登记业务办理指南与流程图 1社会保险经办业务办理指南与流程图社会保险登记业务办理指南与流程图社会保险基金管 理 中 心 二 〇 一 四 年 三 月 前 言随着《社会保险法》的出台 ，社会保险政策及业务内容的不断细化

业务名称 企业职工补充养老保险死 亡一次性支付 行政依据 《成都市职工补充养老保险实施办法》（成办发 [1999]83 号） 办理条件 参保人员死亡 办理程序 到三楼六区 46号窗口养老待遇核定处申请办理补充养老保险死亡一次性支付业务，并申报资料 到三楼六区 46号窗口养老待遇核定处计算一次性支付金额 所需资料 单位加盖公章的 《成都市职工补充养老保险一次性领取申请表》（点击下载） ；

的更新录入； 负责 派遣员工薪资发放； 负责 社会保险、住房公积金的各项业务办理； 负责 薪酬福利制度的修订与完善； 负责 各级员工薪酬福利费用资料的编制整理，每月各类报表的编制整理。 5 工作流程 ERP 录入更新 在档案中对每月新入职员工进行分部门编号； 根据编号把每位员工信息录入 ERP 系统； 根据员工提供的需要更改的信息，在 ERP 系统里进行更新。 每月 人事报表 每月新进人员报表

基础，以模型库和方法库为技术支持，由宏观数据整合模块、决策支持模块、精算模块组成。 宏观决策系统的结构如下图： 方法库 模型库宏观决策数据库精算模块决策支持模块宏观数据整合模块交换资源数据库宏观决策系统常规统计、调查调研、网络扫描图 639 宏观决策系统结构图 1．交换资源数据库 交换资源数据库存放着宏观决策所需要的指标数据、统计汇总数据、抽样数据等信息，是各级社会保险宏观决策系统

在社保数据仓 库的建设过程中应该遵循： 在大中心的模式下，实现信息集中管理，统筹规划、统一管理、分步实施的原则。 同时，在系统实施过程中要体现 “统一规划、统一标准、统一选型、统一开发” 的“四统一原则” 同时，作为数据仓库这样的大型项目，在技术和实施经验上，劳动社保必须借助于和国际上有能力厂商的合作，共同实施项目的建设过程。 对于合作伙伴的选择正确与否，将直接影响到项目的质量和实施的成功性风险

/转社保所的失业适龄人员办理再就业优惠证，使其能够享受国家给予的优惠政策。 ，帮助其找到合适的工作。 60 岁以上符合条件的老人办理《城乡无社会保障老年居民养老保障》待遇的申请与上报工作，帮助其能够按时享受国家给予的财政补助（ 200 元/月）。 如，农村劳动力调查，纯

质劳动，不受甲方管理，甲方 亦 无须支付乙方工资、奖金等 任何福利 待遇。 乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方履行任何职务行为。 三、乙方 承诺， 在 挂靠 期间发生人身意外伤害等， 直接 向 责任方 主张侵权索赔， 与甲方无关， 甲方 无须承担 乙方工伤 赔偿。 四、乙方 达到法定退休年龄 须办理退休手续 时 ，甲方尽力配合办理相关手续。 办理退休手续后 乙方所有退休待遇 等

增类型，已参保人员不可按新增办理。 39。 bamp。 T w4 s K) B （ 2） “续保 ” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。 在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。 S9 b5 m n* f, d T （ 3） “转入 ” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。 （ 4） “市外转入 ”