上海

验收资料、说明书和技术资料应予以保存。 工作环境 生产部在工作安排时应对工作环境中的因素进行管理，便其符合规定的要求。 生产部负责对人员的精神状态和 身体状态进行识别， 中管网制造业频道 中管网制造业频道 以便安排工作和合理搭配作业组成员。 各部门负责各自工作区域内环境的识别和治理，保障其符合规定要求。 生产部负责对工作环境监督管理，使其满足国家法律、法规的要求。 相关程序文件

为此，自本手册实施之日起，要求全体员工充分理解、正确执行公司的质量方针，严格按照《质量手册》的要求落实质量责任，开展质量管理活动，满足合同要求及顾客期望，达到顾客满意，为我公司产品质量持续改进作出贡献。 管理者代表 为了保证本 吸塑公司 质量管理体系的有效运行和持续改进，现任命 张进为公司管理者代表，并负责以下事项： a) 确保质量管理体系的 过程得到建立、 中管网制造业频道 中管网制造业频道

否对其安排适当的监督。 从事特定工作的人员是否按要求根据相应的教育、培训、经验和 /或可证明的技能进行资格确认。 注：参考 ISO/IEC 17025:20xx 标准 注 2。 实验室管理层是否制订 关于实验室人员的教育、培训和技能目标。 实验室是否有确定培训需要和提供人员培训的政策和程序。 培训计划是否适应于实验室当前的和预期的任务。 是否评价这些培训活动的有效性。

4） 质量管理部职责 a) 负责公司的技术文件、本部门质量记录的归口管理（包括文件、记录的编、审、 批、发、用、改、废、归档等）。 b) 负责与产品质量有关的质量记录的控制。 c) 负责来料、过程产品、成品验收判定包含对整个过程中产生不良品的判定，并负责相关检验规范的编制，实施和改进。 d) 负责监视和测量装置的管 理控制。 ISO9001： 20xx 质量管理体系 上海海沙金机械工业有限公司

2) AVR 故 障 7. 引擎在带载运转时频率下降 1) 柴油油管是否堵塞 2) 柴油滤清器或空气滤清器堵塞 3) 调速器需调整或其故障。 4) 引擎超负荷运转。 5) 引擎动力不足。 第八章 保养维护 在一般及严苛的环境下，建立并执行一个明确的保养及基本服务时间表是很重要的，下表包含对于紧急发电机建议性的服务时间。 假如在严苛的操作条件下，间隔的时间将减少至合适的状况，一些影响保养的时间如下

第 10 页 共 27 页  固定客服电话变更必须提前两个月提出申请，原号码保留至少两个月。 C、 合作期间 SI 更改企业名称或权利义务转让，必须向各服务上海 移动 提供工商部门的更名受理单，上海移动确认变更生效后，将工商部门的更名受理单作为原合作协议附件，完成协议主体变更。 在此期间，暂停该 SI 的财务结算。 D、 合作期间 SI 更改银行账号的，也必须提供新的银行帐号给上海移动。 SI

所有客户要求的责任。 见 及 [采购和供应商评审程序 ]、 [外包产品管理规定 ]规定。 文件要求 ： 质量管理体系应包括： ； ； ： 20xx标准及 ISO/TS16949： 20xx技术规范所要求的形成文件的质量程序； 、运行和控制所需的文件。 ，即在质量手册、质量程序、作业标准指导书 和检验标准规定的记录进行要 求；。 公司的体系文件结构以 [质量管理体系文件目录 ]的形式进行控制

重头戏加大了研究和开发的力度，以期带动行业的发展 ， 与 其 配套的辅助材料的环保问题也被提上了 团体服装 生产的议事日程。 北京 “梅桂泓 ”的反光布、反光膜及反光材料，上海 “法耐而 ”纤维技术有限 公司 先后开发了抗菌、抗尘螨衬衫深受客商青睐。 由此可见 ， 在介导环保的主题下， 团体服装 面临关 “绿色生态服饰 ”生产的挑战。 综观我国 团体服装 产品的开发现 状不难发现

的工作者，均以旷工论。 月累计旷工 3天以上（含 3天），不计算出勤，追加每天 100元的处罚，并予以辞退处理；年度累计旷工 5天以上，不计算出勤，追加每天 100元的处罚，并予以劝退处理。 旷工 处罚 半天 半天不计算出勤并追加处罚 50元 一天 一天不计算出勤并追加处罚 100元 二天 两天不计算出勤并追加处罚 200元 三天（以上） 三天不计算出勤并追加处罚 100元 /天 7） 外出

货品是不□ 是和记录相符。 □ 数量的清点和盘点表的记录分别由不同□ 的人来担当。 □ 破损和残次品区别分放，□ 并详细注明数量。 □ 批发客户预定的货品要事先确认，□ 专门存放，□ 并详细记录款号、尺码及数量。 □ 作好盘点当日的店面现场指□ 挥，□ 使盘点有条不□ 紊的 顺利实施。 第五章 卖场管理 第一节 日常销售活动 营业步骤及服务规范： 营业步骤 操作规范 应对要领 1．到岗登记