瑞禾
瑞禾房地产公司南洋商业公司执行力监督制度(doc)-地产制度(编辑修改稿)
部将对公司各级职能部门及各级员工的工作任务执行力设计 相关考核表格，考核结果将直接与奖惩、薪资调整 及岗位异动 挂钩。 第二条 执行力的考核由工作任务负责人的直接上级本着公正公平的原则实施。 第三条 总（副）经理可随时对各工作任务负责人进行考核。 第四条 执行力的考核程序： 1． 各主管上级至人力资源部索取 《工作执行力考核表格》； 遂宁市南洋商业有限公司 SUINING NANYANG