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珠海某公司riso各地の労働法規-日文(编辑修改稿)
賃金支払を拒絶した場合、労働保障行政部門は、企業に対して基準に不足する部分の賃金、及び不足部分の 25％の経済補償金を労働者に支払う命令を下すことができる。 付属文 書 6 の第 24 条の規定によれば（詳細は付属文書 6 を参照）、企業は、労働者の該当企業における勤続年数に応じて、満 1 年毎に本人の 1 ヶ月分の賃金を経済補償金を支給し、該当企業における勤続年数が 1年未満の場合、