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共 21 页 辞职： 雇员单方面要求终止劳动关系的行为称为辞职。 辞职必须按照辞职的正常程序进行，并做完所有的工作交接，将办公财产逐一交付完毕之后，经部门主管签署同意，行政部门盖章确认，并以保安部门的最终签章为可以离开岗位的最终依据。 并视需要，开给《离职证明》。 一般员工辞职，需提前一月提出申请：责任人员辞职，根据密级的不同，需提前 2— 6 个月提出辞职申请。
金 、 疾病身故金 、 意外身故金 、 意外伤残金 、 意外医疗金报销 、 保单分红 …… ） •保障充足 （基本保障额度 170000，最高 260000） •保单红利 （ ） •免除体检 联办保险代理公司专属产品 投保背景资料： 李先生， 30岁，自己经营一公司。 个人年收入 6万元，一家三口，有一 2岁女孩，妻子是一名教师。 联办保险代理公司专属产品 险 种 保险金额 保险期间 20年交费
本公司指定或认可的医院出具的诊断证明 、 治疗费用的原始凭证和费用清单； 本公司指定或认可的医院出具的门急诊病历 、 门诊药品的复方 、 门诊的检查检验报告等； 16 相关机构出具的意外事故证明； 被保险人所能提供的与确认保险事故的性质 、 原因有关的证明文件和资料； 本公司核准理赔所需的其他材料。 17 理赔申请材料 注意事项 18 理赔受益人： 被保险人生存时的受益人在以下几种保险责任中
人身保险 课程大纲 保险商品 财产保险 人身保险 人寿保险 年金保险 健康保险 意外伤害险 个人年金 团体年金 个人意外伤害保险 团体意外伤害保险 普通人寿 团体人寿 个人健康 团体健康 （终身）：传统、修正、预期善终费用 联合终身、最后生存者人寿、家庭保单 医疗保险 残疾收入补偿保险 即期、延期 终身、固定、定期生存 最后生存者年金 固定给付、变额 特种疾病 综合医疗 住院医疗 手术保险 新型
员 C1200C 业务员 B1200C 业务员 A1200C 主管个人收入 初年度佣金： 300元 （ 10年期缴 1667元） 组织底薪： 增员辅导津贴： 576元 主管聘财： 3000元 合计收入： 业务员收入： 初年度佣金： 1200元 （ 10年期缴 6667元） 新人底薪： 800元 合计收入： 2000元 成长组主管收入模型（含基本法） 月均组保费： 21700元（ 10年期缴）
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