劳资关系
美国国家劳资关系法docnbspnbsp(编辑修改稿)
如果合同是无限期的，则在建议终止或修改合同的日期六十天前 通知对方； （２）建议同对方会面，以便就谈判一项新的合同或一项包括其修改意见的合同事项进行商谈； （３）在通知对方存在争议的三十天内如果尚未达成协议，则通知联邦调解服务局，同时通知所在的州或特区内为调解争议而设立的机构； （４）在发出通知六十天以后，或者等到合同满期为止，以较晚的日期为准，继续完全贯彻执行现有合同的全部条款