凯顺
中天凯顺农业连锁公司销售管理制度(编辑修改稿)
则 第一条 为加强和提升本部门及本部门员工绩效，提高劳动生产率，增强部 门工作活力，调动员工的工作积极性，制定此考核制度。 第二条 绩效考核针对本部门所有员工的工作表现、能力和目标任务的完成。 第三条 本制度适用于本部门内所有员工，包括试用期内的员工。 （ 二 ） 考核方法 第四条 对部门经理的考核，采取自我述职报告和上级主管考核综合评判的方法，暂定半年度考核一次，并以次为基础给出年度综合评判。