建筑
营效果评价指标 一、 企业经营评价指标体系设计的总体思路 （一） 突出企业经营效益，以净资产收益率为主导指标 （二） 运用财务分析技术，制定基本评价指标体系 （三） 利用因素互补法，建立修正指标体系 （四） 定量指标与定性指标评价相结合 来自 资料库下载 二、 对企业经营评价指标体系的要求 （一）指标体系应按系统思想设计 （二） 指标体系以经济效益为核心 （三） 指标体系多层次和多因素互补
满足家庭生活需要，利用物质技术手段创造的人造环境。 1. 常用术语 套型 —— 按不同使用面积、居住空间组成的成套住宅类型。 居住空间 —— 系指卧室、起居室（厅）的使用空间。 标准层 —— 平面布置相同的住宅楼层。 层高 —— 上下两层楼面或楼面与地面之间的垂直距离。 室内净高 —— 楼面或地面至上部楼板底面或吊顶底面之间的垂直距离。 自然层数 —— 按楼板
下部的承重构件，承重建筑物的全部荷载，并将这些荷载传给地基。 2000年 3月 APEXIMC 10 强度、稳定性和均匀沉降 耐久性 经济性 （二）地基、基础设计应满足的基本条件 2000年 3月 APEXIMC 11 （三）地基常用加固方法 常用的人工加固地基的方法有： 压实法 换土法 桩基 2000年 3月 APEXIMC 12 （四） 基础的类型 按基础的埋置深度分类
机械设备的传动、转动部分（如轴、齿轮、皮带等）应设防护罩，其构造应便于检查及进行润滑工作。 固定式的施工机械应安装在牢固的基础上。 移动式施工机械使用时应将轮子或底座固定好。 机械开动前应对主要部件、装置进行检查，确认良好后方可启动。 工作中如有异常情况，应立即停机进行处理；如不能立即停机，则必须迅速汇报上级处理。 机械运转时，严禁以手触摸其转动、传动部分，或直接调整皮带 、进行润滑等。
履约情况负领导责任。 D 总工程师职责： (1) 协助总经理贯彻实施国家质量、环境和职业健康安全等方面的方针政策、法律法规、标准。 贯彻落实公司的整合型管理体系管理方针和目标，保证公司年度整合型管理体系目标的实现。 (2) 领导质量技术处、生产安全处的工作，对公司的工程质量、环境保护、安全生产和施工过程的控制负领导责任。 为实现公司的整合型管理体系方针和目标提供技术保障。 (3) 领导新技术
人员疏散到安全地带，并进行警戒不准闲人靠近，对外 注意礼貌用语。 抢救组电工负责快速使触电者脱离低压电气线路的电源。 其方法： 如果事故离电源开关较近，应立即切断电源开关；如果事故离电源开关太远，不即立即断开，救护人员可用干燥的衣服、手套、绳索、木板、木棒等、绝缘杆等绝缘物作为工具，拉开触电者或挑开电源线使之脱离电源；如果触电者因抽筋而紧握电线，可用干燥的木柄斧、胶把钳等工具切断电线；或用干木板
1/7 PUBHATCH 公共填充 8 瓦 坡屋顶填充 5 PUBTEXT 索引文字说明 1/7 房间名称 房间名称 7 EOUTLINE 立面大轮廓 2 EWALL 立面轮廓（转折线） 7 EWindow 立面窗 4 HIDDEN 虚线 hidden 4 HOLE 留洞 continuous 4 其它 continuous 4 结构 层名 解释 线型 颜色 颜色 (GS 线宽 )G 线宽
土建专业提供的建筑平、立、剖面。 (b) 设计气象参数 (杭州地区 ) 大气压力 冬季 Pd = 夏季 Px= 室外计算干球温度 冬季空调 twk=4℃ 冬季通风 twf=4℃ 夏季空调 twk=℃ 夏季通风 twf=33℃ 夏季空调室外计算湿球温度 tws=℃ 冬季空调室外计算相对湿度 216。 =77% 室外风速： 冬季平均 夏季平均 极端最低温度 度 极端最高温度 度 三
4）现场照片，（ 5）各部位（如门、窗、顶等）标高，资料不全，预算部可拒绝受理 方案初次谈过后，客户要求细致的方案，这就进入委托设计阶段，此 阶段必须收取部分设计订金，尤其要做效果图（有些工程为吸引客户可以商定在签施工合同后返还设计费） 1细谈方案，要避免效果图未能表达出设计的效果，细谈方案一般要 34 次的修改，要坚持自己的意见尽量说服客户，但客户坚持不变的话不要反驳客户 1签订合同时
— 19 — 政主管部门依法作出处罚决定，并在 10日内将行政处罚决定书抄报建设部。 建设部将处罚决定书在中国工程建设信息网上公布，并作为不良记录载入有关数据库。 五、各级建设行政主管部门要高度重视企业和专业技术人员数据库及信用档案的建立工作，明确分管领导和承办机构及人员，并落实责任制。 数据库及信用档案的建立，要与企业资质审批、年检和专业技术人员执业资格注册工作相结合