建立

□ 不及格 二、论文（设计）水平 论文（设计）的理论意义或对解决实际问题的指导意义 □ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 论文的观念是否有新意。 设计是否有创意。 □ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 论文（设计说明书）所体现的整体水平 □ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 建议成绩： □ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 （在所选等级前的□内画“√”） 评阅教师

立体系的基础。 组织可建立一个评审组承担初始状态评审工作。 评审组可由组织的员工组成，也可聘请组织外部的咨询人员，或者两者兼而有之。 评审组应对组织过去和现在的职业健康安全信息 、状态进行收集、调查和分析，识别和获取现有的适用于组织的职业健康安全法规和其他要求，执行危险源辨识和风险评价。 这些结果将作为建立和评审组织的职业健康安全方针、制定目标和职业健康安全管理方案、确定

”、“服务”和“统计技术”共 17个要素要求形成程序文件）。 d）组织为确保其过程的有效策划、动作和控制所需的文件 (如组织可能制定的作业指导书、操作规程、规范、生产计划、质量计划、内部沟通等证实质量管理体系符合性文件 ).e)质量记录（在 GB/T 19001— 1994 标准中，共有 17 处要求需要形成记录， GB/T 19001— 20xx标准除了规定在第 8章共 22

与业绩目标有关的运作过程  及时发现潜在的问题，发现需要改进的领域，并反馈给相应部门／个人  KPI 输出是绩效评价的基础和依据  当公司、部门乃至职位都确立了清晰的 KPI 体系后，可以：  把个人和部门的目标与公司整体的目标联系起来  对管理者而言，阶段性地对部门、个人的 KPI 输出进行评价和控制，可引导正确的目标发展  集中测量公司所需要的行为  定量和定性地对直接创造利润

查阅有关记录； d. 安全检查表； e. 作业条件危险性评价。 （二）风险评价 对作业过程中的危害先采取安全检查表法、专家经验判断法等进行评价，评价时要考虑危害 在三种时态（过去、现在和将来）、三种状态（正常、异常和紧急）情况下的危险，通过定量评价法（ LEC）分析危害导致危险事件发生的可能性和后果，确定风险的大小。 定量评价主要采取作业条件危险评价法。

00 万 央视广告 800 万 地方广告 200 万 全国促销 200 万 一部 广告 40万 促销 40 万 二部 广告 40万 促销 40 万 三部 广告 40万 促销 40 万 四部 广告 40万 促销 40 万 五部 广告 40万 促销 40 万 中国最大管理资源中心 第 14 页 共 27 页 电视 电视媒体的优势 电视媒体的劣势 覆盖率高 传播范围依具体的电视覆盖范围有大有小

日期： 发布日期： 年 月 日 实施日期： 年 月 日 地址： Email: 电话： : 传真： 邮编： 17 测绘有限公司质量手册之 目录 文 件 编 号 0120xx 版本 /修改次 A/0 页 次 1/1 标 题 页数 目录 1 颁布令 2 前言 3 质量方针和质量目标 4 组织机构图 5 质量管理体系过程职能分配表 6 测绘质量责任制 7 生产组织准备的质量管理 8

Email: 电话： : 传真： 邮编： 17 测绘有限公司质量手册之 目录 文 件 编 号 0120xx 版本 /修改次 A/0 页 次 1/1 标 题 页数 目录 1 颁布令 2 前言 3 质量方针和质量目标 4 组织机构图 5 质量管理体系过程职能分配表 6 测绘质量责任制 7 生产组织准备的质量管理 8 生产作业过程的质量管理 9 产品使用过程的质量管理 10 质量奖惩 11 附录

的结算费用、工资结算相挂，在内审中内审组向哪个部门开一项不合格，罚责任部门领导者相当大比例的收入。 同时奖励质量体系运行好的部门。 各部门把质量体系运行与各个员工的考核挂钩。 做好对广大员工的持续贯标培训是建立煤炭企业质量管理体系的基础。 从认证前两年起，公司就分批选派员工 300 多人参加国家质量技术监督局办的 ISO9000 宣贯班。 在建立质量体系前一年到体系运行开始

帮助企业实时进行信息共享和协同。 现在的企业则可以充分利用基于互联网上的企业管理软件进行采购的协同。 预测协同：企业把对最终产品的中长 期预测和期望的客户服务水平传达给相关供应链上的供应商，供应商根据自己的能力将自己所能做的承诺反应给企业。 使得企业采购组织能够对自己供应链上的企业有一个非常清晰的了解。 库存信息协同：企业将自己部分物料的库存情况和供应商形成共享