建立

此资料来自企业 的条件是焊点内无空洞 (void)。 可是，空洞可能作为夹住的助焊剂穴、污染和锡 /铅或助焊剂在锡膏内不均匀分布出现。 还有，弯曲的 PCB 可能造成不充分焊接的连接。 开路的焊接点也可能存在。 在许多情况中，只有 PCA的斜视图才显示这些情况。 一个俯视图，由于焊接密度，可能不反映出开路的焊盘 /球连接点。 2rxZ6r :x 可以容忍的和允许 PCA

成品标准 • 收集加工数据 • 检查数据库 • 会议 主席 /主持人 • 让每个人参与 • 确保无人缺席 • 高效率 , 高标准 • 采用集思广益方法 9/19/2020 5 练习 : • HACCP工作组的特征和职责是什么。 • 把答案写在翻动卡片纸上，花 5分钟时间进行报告 . 9/19/2020 6 3. HA

板，仪器的状况是否良好 – 视域是否便于管理 第一印象 : 工作区条件 Alignment Impacts First Impression 整齐有序 可影响第一印象 第一印象 员工士气 管理者态度 First Impression and Employee Morale 第一印象和 员工士气 Copyright ?1998 by United Technologies Corporation

、认同 • 对工作的兴趣 • 独立和自律 • 具竞争意识 • 学习能力 • 留存意愿 • 自我意识的力量 /弹性 ─ 听到“不”，但仍旧继续向前 • 对紧急状况的警觉性 /专注 • 热情 • 良好的思考模式 • 具正面态度 • 物质和个人生活方式 • 对金钱的管理 /财务状况稳定 • 不屈不挠的精神，为成功不惜牺牲的意愿 • 坚定的自我形象和自信心 • 有人缘 • 企业家的精神 • 成功模式

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信誉、没信用、没信仰的员工普遍存在。 出卖公司机密，为自己留后路 . 另立山头 . 培养亲信，拉帮结派 . 西部牛仔的故事 . 四、人力资源管理的误区 积极制定对策，加强规范化管理。 严肃考勤、限制交往、禁止兼职。 妥协让步，加薪、加级，增加许诺。 增加防范措施，保密手册、加大考核力度（聘请高级顾问的故事） 试图通过培训如 ISO9000类，普及专业知识。 五

元买保险） • 懒惰（拜访量低、不记录、不邀约客户） • 畏惧的心理（客户拒绝、客户不需要 …… ） • 胆小的习惯（没见过大钱，以小人之心度君子之腹） • …… • 制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 中国最大的保险资料下载网 10 S－技能 • 永福主顾开拓的技能 • 永福电话约访的技巧 • 提问了解客户需求 • 如何自然引入保险话题 • 聆听的技能 •

shifts 在有效作业率下降的情况下，随着生产组织形式的调整， 设备综合效率指数仍然上升。 The efficiency index is increasing along with the alternation of production anization type. 01有效作业率OEE综合效率指数EFFICIENCYINDEX年产量单班运转 1 SHIFT二班运转 2