公开

企业重大改革方案的实施情况。 （四）公开的程序和形式 重大改革方案的讨论稿由办公室协调相关部门提出，提请法人代 4 表审批，发送其 他各部门 ，有关部 门和职工讨论，归纳意见后由主管部门负责修改； 正式方案由总经理 批准后，提交职代会或职代会联席会议讨论通过； 公布实施； 公布重大改革方案的实施结果。 四、承包租赁合同实施公开细则 （一）主管部门：办公室 （二）主管部门责任：贯彻执行国家有关法律

政班子与教职工的桥梁和纽带 ，深入了解教职工的呼声和要求，对 系 务公开工作实行有效监督，确保 了系 务公开的真实性和实效性。 修订和完善规章制度，按章办事， 阳光操作，为系务公开奠定了坚实基础。 坚持“三会”制度 系务工作例会制度化，每周一 上午系班子碰头会布置 一周本系 各项工作 安排 ； 每两周一次全系工作会议， 实施和完成系务各项工作，加强教师之间的沟通交流；每月一次党政联席会议

作为、乱作为等不良行为的投诉。 三、狠抓队伍建设，全面提高稽查人员工作水平 一是加强依法行政能力建设。 稽查人员依法行政水平的高低决定稽查工作成绩的好坏，建立一支高素质的稽查队伍显得尤为重要。 我局采取 “ 走出去，请进来 ” 相结合的方式，首先由局长叶有年同志亲自带领全体稽查人员赴太湖、枞阳等地学习稽查执法的先进做法，邀请其他县局等兄弟单位到我局传送稽查执法经验。 其

人提供基础护理服务和专业技术服务，密切观察病人病情变化，正确实施各项治疗、护理措施，为病人提供温馨、周到的人性化服务，不断创新服务内容，开展特色服务，如 “ 导乐分娩 ” 、 “ 无痛分娩 ” 、 “ 婴儿抚触 ” 、 “ 婴儿游泳 ” 等。 六是成立心血管病、糖尿病、老年病、高血压病及肿瘤患者俱乐部，由专业医师定期举办健康讲座，发放健康教育手册，为患者解惑释疑，增进医患之间的和谐互动关系。

岗位 3 提出意见提交专家组确认 21 铁岭市人口计生委行政职权依据对照手册 目录序号 依据名称及文号 依 据 内 容 1 《中 华 人民共和 国 人口 与计划 生育法》 第十八 条 ： “ 国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。 具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

试点改革，我局专题召开党委会，传达贯彻市委、市政府动员会议和市领导的讲话精神，成立了改革试点工作领导小组，制定了改革试点工作实施方案，先后 7 次召开会议，重要环节均由局领导亲自把关，确保这项工作不走过场，不流于形式。 把改革试点工作的成败上升到是不是讲大 局、讲政治，从而强有力的推进改革试点工作的顺利进行。 进行政审批方式“三集中、三到位”改革试点工作的关键一环就是对审批流程的再造优化

并 结合员工思想、作风、纪律教育整顿活动搜集职工群众对 公司经营管理方面的 意见和建议，在认真分析、调查核实的基础上，提供公司 领导 决策考虑。 通过自查，今年 19月 按照一事一公开的原则，通过多种方式和渠道累计公开 事项 70余项，其中， 通过员工大会、职代会公开的事项约 15项，包括公司 2020年工作总结、经营情况报告及 2020 年经营目 标、海投集团员工思想纪律作风整顿活动部署

妥协、不推诿、不扯皮，勇于承担责任，敢于攻坚克难。 （二） 资格条件 年龄要求： 原则上 男 52周岁 以下 ，女 50周岁 以下 ，身体健康。 工作需要 或特殊情况因年龄限制不能参加竞聘者，经公司经理办公会研究确定，可在原岗位上续聘。 具备竞聘岗位所要求的文化学历和 专业 技术职称。 报名参与中层正职岗位竞聘者必须 具备担任中层副职两年以上的工作经历。 曾 担任过中层干部的在近三年任职期间

则、不公开为例外 ”，尽可能地将机关事务管理工作方面的文件、资料及时对外公布。 明确了我局政府信息公开的工作内容、形式和公开、 受理、回复的反馈机制。 二、信息公开方式和公开情况 XX 县司法局政府信息公开门户网站下设 21 个栏目，其中一级栏目 9 个，分别是： XX 县司法局、工作动态、公开目录、公开指南、公众监督、通知公告、最新公开信息、四项制度、帮助；二级栏目 12 个。

员名录全面。 (八 )行政执法机关根据监管工作需要和监管对象的行业类别、地理区域等类型，通过电脑随机方式从监管对象名录数据库抽取被检查人。 被检查人确定后，通过电脑随机分配方式，从行政检查人员名 录数据库中，随机确定负责该次检查的行政检查人员。 上级行政执法机关可以从本系统下级行政执法机关抽取行政检查人员，跨区域开展行政检查。 抽取的行政检查人员实施异地检查时，不受行政执法证件地域限制。 (九