岗位
“ 老好人 ” 、 “ 墙头草 ” 多了,党和人民的事业,还怎么向前推进。 正是从这个意义上,敢于担当,是今天我们党的干部必须具备的基本素 质,也是衡量 “ 好干部 ” 的重要标准。 五、 要廉洁自律,依法理财。 2020 感动中国十大人物杨善洲同志从事革命工作近 40 年,曾担任保山地委领导,两袖清风,清廉履职,只为了兑现自己当初 “ 为当地群众做一点实事不要任何报酬 ” 的承诺。 廉洁自律
1、中国诚通控股公司岗位评估报告 北大纵横管理咨询公司 二五年九月 2005 2005 读 岗位评估说明 岗位评估结果分析 岗位评估计划总结 2005 作岗位是决定员工薪酬高低的因素之一 薪酬 岗位( 业绩( 能力(岗位评价 能力评价 业绩考核 2005 什么做岗位评价 衡量岗位的相对价值 在工作分析的基础上,按照一定的客观衡量标准,对岗位的知识技能、职位影响、监督管理
1、中顺纸业岗位评价专家试打分表专家编号: 评价因素 岗位名称序号 因素名称 运营副总裁 会计核算部 经理 法务主管 开发部开发员 接成本/境舒适性因素序号重新打分因素序号重新打分因素序号重新打分因素序号重新打分因素序号重新打分修正打分中顺纸业岗位评价专家评分表(一)专家编号: 评价因素 岗位名称序号 因素名称 总裁 副总裁(运营) 副总裁(监察)
1、机密中顺纸业集团有限公司岗位评价报告北京北大纵横管理咨询公司二零零五年五月中顺纸业集团有限公司岗位评价报告目 录一、概述 .次岗位评价的原则 .位评价的过程 .) 准备阶段 4(二) 培训阶段 6(三) 评价阶段 6(四) 总结阶段 6图 3位评价工作流程见图 7四、岗位评价结果分析 .) 标杆岗位试打分结果分析 8(二) 中顺纸业集团总体岗位评价结果分析 8图 4顺纸业岗位评价结果分布图
湖北新长江置业有限公司员工岗位说明书北大纵横管理咨询公司二零零五年三月湖北新长江置业有限公司岗位说明书1目 录公司高层 3总经理岗位说明书 3(主管投资)副总经理岗位说明书 6(主管工程)副总经理岗位说明书 9(主管行政)副总经理岗位说明书 12营销总监岗位说明书 15总工程师岗位说明书 18行政公关部 21经理岗 位说明书 21前台接 待岗位说明书 25行政管 理岗位说明书 27司机岗
淮北矿业(集团)有限责任公司岗位说明书汇编1淮北矿业(集团)有限责任公司岗位说明书汇编北大纵横管理咨询公司二零零七年一月淮北矿业(集团)有限责任公司岗位说明书汇编2目 录一、高层领导 .策研究室 .业管理部 .营计划部 .程管理部 .团)有限责任公司岗位说明书汇编3综合科科员岗位说明书 .委工作部 .
广西南宁凤凰纸业有限公司岗位说明书汇总北大纵横管理咨询公司二零零五年十一月广西南宁凤凰纸业有限公司岗位说明书 北大纵横管理咨询公司- 1
1、1员工岗位说明书一、基本信息:岗位名称 稽核科科长 岗位编码所在部门或单位 计财部 岗位类别 位定员 1直接下级(岗位名称、数量) 稽核科主管、2 人直接上级(岗位名称)计财部副主任所辖人数 2 描述时间 2005作描述:1职责与工作任务概述:账务稽核、资金稽核、内控管理、财务稽查主要职责与工作任务 占全部工作时间的百分比:80 职责表述:负责稽核科全面工作, 对财务处主管领导负责. 百分比
1、1员工岗位说明书一、基本信息:岗位名称 资金稽核主管 岗位编码所在部门或单位 计财部 岗位类别 管 岗位定员 1直接下级(岗位名称、数量)直接上级(岗位名称)稽核科科长所辖人数 描述时间 2005作描述:1职责与工作任务概述:资金稽核主要职责与工作任务 占全部工作时间的百分比:70职责表述:审核资金收付业务是否符合国家财经制度、股份公司和分公司的规定,是否建立了严格的办理货币资金支付业务程序
1、1员工岗位说明书一、基本信息:岗位名称 资金往来副主任 岗位编码所在部门或单位 计划财务部会计中心 岗位类别 主任(副科) 岗位定员 1直接下级(岗位名称、数量)资 金管理主管 3 人,资金管理主办 1 人直接上级(岗位名称)会计中心主任所辖人数 4 描述时间 2005作描述:1职责与工作任务概述:负责资金往来科全面工作,并对会计中心主任负责;组织贯彻执行上级部门颁布的有关政策、法规,健全