岗位

划，做到精心部署、严格落实。 组织了特种作业人员的送培工作，及时做好特殊作业操作证的新办、复检工作。 完成了各类机械、车辆的年检工作。 及时做好安全生产三类人员和 企业安全生产许可证的延期申报工作。 在日常安全检查中加强对重要部位、危险源点的防范工作。 目前对施工建设单位来讲，安全和质量是企业的根本保障，是各项工作中的重中之重。 2020 年是全国 “ 安全生产年 ” ，

的巡回保洁，每日巡回保洁次数可根据人流量的大小和具体标准要求而定。 一、清洁程序 准备工作 +清洁轿厢内壁一清洁轿门内槽、轿厢地面一清洁电梯轿厢门 +检查、整理。 在电梯轿厢的清洁过程中，一般应从上到下，从里到外依次进行。 二、清洁方法 电梯轿厢的清洁工作应安排在晚间或人流量较少的时间内进行，一般应在相连的楼层清洁前进行，操作方 法如下： 准备工作 ① 准备好所需的工具和用具，如抹布、干毛巾

↓ 提前上岗，更 换工作服，仪表着装规范 接待分诊台物品并登记 参加晨会交班 接待就诊病人及咨询，发放健康教育处方，询问病情，测量生命体征，填写在病志上 根据病人病情协助送至相应诊室 对来诊的急重病人，用平车接诊，送至抢救室 对输液病人、行动不便者协助就诊、陪检，送至留观室 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 急诊留观室护士工作流程 ↓ ↓ ↓ ↓ 昏迷病人，由两名工作人员清点贵重物品，妥善保管

料及脚手架的搭设必须符合规程的要求； 各种揽风绳及其设备必须符合规程要求； 在建工程的楼梯口、预留 洞口、通道口、电梯口必须有防护设施； 严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场；高空作业不准穿硬底的带钉、易滑的鞋靴； 施工现场的悬崖等危险地区应有警戒标志，夜间要设红灯示警 岗位综合实训 任务书 一、目的与要求 （一）目的 岗位综合实训 是在完成所有课程以后进行的一次综合练习。 通过 岗位综合实训

第五条 工作纪律、保密要求等 聘用期间，乙方必须遵守国家和上海市的法律法规，遵循甲方的规章制度、劳动纪律和岗位操作规则。 聘用期间，乙方对甲方的商业秘密以及规章制度中列入甲方 商业秘密的内容负有保密义务，乙方不得将甲方的商业秘密、知识产权和技术资料擅自公开或出让。 在终止或解除本协议时，应将所有涉密材料及数据交甲方归档。 乙方掌握甲方的科技秘密的，乙方欲解除本协议时，应提前 个月通知甲方。

握本部门的工作职能，忠于职守，爱岗敬业，努力提高业务能力和工作水平； 四、服从公司领导，勇挑重担，保质保量的完成公司下达的各项施工任务； 五、讲究职业道德，工作扎实求精，对本职工作高标准，严要求，且富有创新精神； 六、坚持原则，团结他人，不搞小团体，不蓄意闹事，有意见和建议主动向公司领导反映； 七、严格要求自己，规范自己的一言一行，不赌博，不酗酒，不说脏话，在工人中起表率作用； 八

法律、法规和有关廉洁自律及其他规定，引起申请人的申诉、投诉和诉讼以及可能发生不廉洁行为的后果。 制定防范措施。 根据查找的岗位风险点，结合工作职责和工作流程，拟定防控措施，分级审核，最后经局党委会集中研究制定防控措施，防控措施主要分为健全制度机制和设立思想道德防线两个方面，制度机制主要针对目前运行的制度机制容易诱发腐败的漏洞，建章立制，实现流程再造，规范行政行为。

体工作 ； 协调处理 施工现场与业主单位及监理之间的关系 ，组织重大项目的竣工验收，处理一般工程质量事故，组织或参与人身伤亡事故的调查。 如因其造成损失的，由部门负责人承 担 一切经济损失。 工程 部对外接待工作 ； 对 施工过程中出现的 问题及时组织 各 职能部门进行 商讨 ；做好与各 部门之间 的工作配合与交接，技术交底落到实处，做到有据可查， 必要时可单独召集 各部门进行

6 所示，若试算结果不平衡，根据提示的明细科目对当月凭证进行检查。 检查方法： 在无法确定是哪张凭证出错的情况下， 以 当月 不同日期进行平衡检查，逐步缩小查找范围，便于查找错误凭证。 图 46 26 （五）报表操作流程 会计报表编制流程 （ 1） 打开报表： 登录 GS 系统→财务会计→报表→报表操作→打开报表，如图47 所示界面： 图 47 打开报表 计算生成报表 报表校验、审核

验设备的标识要求。 8． 参与不合格品评审工作，负责提出产品质量的改进措施，必 要时编制产品质量计划。 9． 参与合同评审和供方评定工作。 二 统计报表： 1． 按时上交质量月报表和工作月报表。 2． 做好质量和技术汇总工作。 三 宣传教育培训： 负责组织贯彻国家和上级管理部门的质量方针、法律法规。 负责制定质量管理培训，质量意识教育培训计划，并负责实施。 四 质量体系运行：