方法

代入上式 并令 t=1 有： Taylor展开式还可写成如下形式： 这是因为 的每一个分量都是连续函数。 则 当 时 从而定理中 T aylor公式可以写成：         ,2100 2, tXttt          ..|02,0,ppXfppfXptpXfTTtT         

岗位 3 岗位 4 岗位 2 因素比较法 ： 确定因素 —— 确定因素市场工资水平 岗位 1 岗位 1 岗位 2 岗位 4 岗位 2 岗位 3 岗位 3 岗位 1 岗位 4 岗位 4 岗位 3 小时薪资：职位 1=1职位 2=2职位 3=3职位 4=32 确定可比较的因素 职务分析 找出基准职位 确定基准职位薪资 •职务描述 •职务说明书 比较因素代替比较职位 代表性、稳定性高，大家熟悉

 DMA写传送：  IO写入 RAM  IOR读 IO数据  MEMW写数据入 RAM  DMA读传送：  RAM读出数据 IO  MEMR读 RAM数据  IOW写入 IO数据 8237操作类型和传送方式  1）操作类型（四种）  DMA校验  对数据块进行效验  RAMRAM传送：  用两个 DAM通道 CH0和 CH1  CH0为源地址， CH1为目的地址 

，但 相同的一点是， 您对这个市场的人比 较了解。 您应当把增员的重点放在您 认为能力较强的人身上。 不对方谈话 时，要多问、引导，说到他的心里、 痛处，丌说无用的，您可以不他谈谈 保 障、物质、生活开销等等。 如果他 有意向，您可以告诉他，彔取有名额 要求，正好最近要培训，我没约人， 先帮您报个名好吗。 缘故市场的成功 率可以在 85%以上。 三、转介绍。 对有求职愿望的人来说，您可以 告诉他

太频繁 广告增员： 通过广告发布增员信息 优点：来源广， 缺点：质量不可控，不宜过多使用，并且一定要统一组织 （四）增员流程 增员流程几年的营销经验表明：任何一项成果都不是靠单一的动作完成的，必须有组织的按照一定的流程来完成。 计划 组织 辅助工具 活动管理 选择 训练• 增员的意义• 培训：转正、见习、主任、部经理、区经理• 讲座• 增员激励• 创业说明会• 择业座谈会• 参加早会•

第 7 页 共 14 页 预热区域 注：以上曲线为金箭公司焊料产品的实验监测图，考虑到所有客户的工艺、设备、 PCB 板材等各种状况的差异，使用时请审慎参考。 链条（或称输送带）的倾角： A、 这一倾角指的是链条（或 PCB 板面）与锡液平面的角度； B、 当 PCB 板走过锡液平面时，应保证 PCB 零件面与锡液平面只有一个切点；而不能有一个较大的接触面；示意图如下：

in from the developing countries. The results of these studies strongly suggest that prospects of such slowdown, if any, are very limited. One study, Kwok and Leland (1982) examines the issue as to

a weak power system, the sudden high power draw can cause a temporary voltage drop, not only at the motor terminals, but the entire power bus feeding the starting motor. This voltage drop will cause

he wave damping of a strip section is not calculated and the calculated values by any potential flow theories are used as the wave why viscous effects are significant in only roll damping can be

做法 : (1) 取鲜嫩之黄芽菜心洗净，只在头部切十字切瑶柱用清水浸软，蒸软，撕成幼条；火腿、瘦肉切丝烧热恋砂锅，下花生油两汤匙，加入白菜兜匀，注入清汤，滚约二十五分钟，下火腿丝，以盐、胡椒粉调味 附注 : 瑶柱用清水浸软后，用刀拍松，再用手撕就容易了 西洋菜生鱼汤 用料 : 西洋菜九百克，生鱼一大条，瘦猪肉三百二十克，陈皮一小块，清水十三碗，姜二片，盐半茶匙 做法 : (1) 西洋菜摘段，洗净