财务管理

决策类型 【提示】包括替换重置和扩建重置。 方法 ① 年限相同时，采用净现值法； 如果更新不改变生产能力， “ 负的净现值 ” 在金额上等于 “ 现金流出总现值 ” ，决策时应选择现金流出总现值低者。 ② 年限不同时，采用年金净流量法。 如果更新不改变生产能力， “ 负 的年金净流量 ” 在金额上等于 “ 年金成本 ” ，决策时应选择年金成本低者。 （一）寿命期相同的设备重置决策 采用净现值法。

经营比较稳定或正处于成长期的企业。 A、剩余股利政策 B、固定或稳定增长股利政策 C、固定股利支付率政策 D、低正常股利加额外股利政策 答案： B 试题分析：固定或稳定增长股利政策 一般适用于经营比较稳定或正处于成长期的企业，且很难被长期采用。 6下列关于投资中心与利润中心的区别说法错误的是 ( )。 A、利润中心没有投资决策权 B、投资中心只有投资决策权 C、利润中心不进行投入产出比较 D

股利政策不利于投资者安排收入与支出，也不利于公司树立良好的形象，一般适用于公司初创阶段，所以选项 B 不正确；固定股利 支付率政策只是比 较适用于那些处于稳定发展且财务状况也校稳定的公式，所以选项 C 正确。 试题点评： 本题考核有关股利政策的知识点，教材 214 页到 216页有相关介绍。 【提示】 本知识点在实验班模四单选 19 题，题解单选 13 题，指南单选 14题都有所涉及。 中华

产成本预算、经营费用和管理费用预算等。 三、预算工作的组织 —— 涉及决策层、管理层、执行层和考核层 负责机构 职责 董事会或类似机构 ； 理事宜，并对企业法定代表人负责。 预算委员会 或财务管理部门 、政策， 制定预算管理的具体措施和办法； 、平衡预算方案，组织下达预算； ； ； ，督促企业完成预算目标。 财务管理部门 企业预算的跟踪管理，监督预算的执行情况，分析预算与实际执 行的差异及原因

83。 213 第十二章 财务分析与业绩评价 219 第一节 财务分析的意义与内容（了解） 219 第二节 财务分析的方法 220 第三节 财务指标分析 221 第四节 业 绩评价 232 小柯 群 34070865， 23131025 1 前 言 一、题目类型及分数 （ 51道题） ，包括单选题、多选题、判断题； （ 55分） 完全以教材为准 ，计算题 （ 20分） 和综合题 （ 25 分）。

： 预算的特征与作用 预算的分类与预算体系 预算工作的组织 一 、 预算的特征与作用 （一）预算的特征 预算是企业在预测、决策的基础上，以数量和金额的形式反映企业未来一定时期内经 营、投资、财务等活动的具体计划，是为实现企业目标而对各种资源和企业活动的详细安排。 特征： 一致性：预算必须与企业的战略或目标保持一致。 数量化和可执行性：是预算最主要的特征。 （二）预算的作用 控制 经济活动

40000 100000 第二季度 15000060%＝ 90000 15000040%＝ 60000 150000 第三季度 20200060%＝ 120200 20200040%＝ 80000 202000 第四季度 18000060%＝ 108000 108000 经营现金收入合计 122020 130000 180000 188000 620200 五、综合题 A公司生产和销售甲产品，

费用预算，以便分别反映在不同业务量的情况下所应支出的成本费用水平。 该方法是为了弥补固定预算的缺陷而产生的。 弹性预算的优点表现在：一是预算范围宽；二是可比性强。 弹性预算一般适用于与预算执行单位业务量有关的成本（费用）、利润等预算项目。 弹性预算的编制，可以采用公式法，也可以采用列表法。 【该题针对 “预算的编制方法与程序 ”知识点进行考核】 【正确答案】： B 【答案解析】：

—— 交接双方应当办理会计档案交接手续。 （ 6）个人交接时 —— 交接双方应当按照会计档案移交清册所列内容逐项交接，并由交接双方的单位负责人负责监交。 交接完毕后，交接双方经办人和监交人应当在会计档案交清册上签名或者盖章。 （ 7）我国境内所有单位的会计档案不得携带出境。 企业内部控制的重要性 《企业内部控制基本规范》第一条阐明了制定与实施内部控制规范的意义。 一是加强和规范企业内部控制的需要

19 [答案 ] D [解析 ] 采用及时生产的存货系统会加大经营风险。 参见教材第 161 页。 20 [答案 ] A [解析 ] 在杜邦财务分析体系中净资产收益率＝总资产净利率权益乘数＝营业净利率总资产周转率权益乘数，由此可知在杜邦财务分析体系中净资产收益率是一个综合性最强的财务比率，是杜邦体系的核心。 参见教材第 370 页。 21 [答案 ] C [解析 ] 利率为 10%， 3