表格

NGUAGE ABILITY FOREIGN LANGUAGES LEVEL Basic Native 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 OTHER QUALIFICATIONS PERSONAL INTERESTS (此表复印有效。 请附上中英文简历与成绩单 ) 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 4 页 共 5 页 ESSAY QUESTIONS 1

14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 ，该员工的综合得分是： __________分 ：（选择其一） [ ]A [ ]B [ ]C [ ]D A： 130 分以上 B： 130~100 分 C： 100~72 分 D： 72 分以下 3 考核者意见 : _____________________________________________ 考核者签字：

源中心 中国最大的管理资源中心。

制表： 复核： 审批：。 业绩奖金核定表（管理人员、营销人员适用） 月份 本月营业额 本月净利润 利润率 可得奖金 调整比率 应发奖金 个人奖金明细核定 单位 姓名 职别 奖金系数 奖金 奖 金 核 定 标 准 基础奖金 调整奖金 当月净利润 应得奖金 当月营业额 奖金提高比率 10 万以上 0 500 万以下 0% 10~20 万 300 500~600 万 5% 20~30 万 500

1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 部门 2。

□ 技术部 □ 供 销部 □办公室。

解的质量目标 作证资料／记录 频率 备注 生产部 技术部 质管部 办公室 供销部 财务部 年度总目标 体系调整部。

核准 复审 初审 制单 库房保管 不良品处理单 编号： FR— 10— 02 A版。

门 职务 考核方式 考核结果 补考结果。

日 采购人员 意 见 采购员： 年 月 日。