安监局

的规范化发展，我局建立健全了政务公开责任制度、公开目录、政务公开载体、政务公开意见收集处理反馈制度、政务公开资料归档制度等多项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，政务公开工作不 断规范。 （二）公开内容全面、真实、具体、合法 坚持把群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及党和国家秘密的工作，按有关保密规定可以公

学法用法和建立完善各项管理制度，进一步增强了干部职工遵纪守法和依法行政的自觉性，积极接受社会各界及舆论监督。 五是加强执法队伍建设，提高行政执法 水平。 建立和完善执法人员考试考核制度，抓好执法人员培训，每年平均组织 12 次执法人员培训，同时鼓励执法人员参加法律专业的系统学习。 六是强化政务公开。 将服务范围、工作流程、办理时限等信息进行公开，方便人民群众办事。 七是加强安全教育培训。

路交通、危险化学品、重点建设工程等重点行业隐患排查治 理和安全专项整治，为构建 “ 熊猫老家˙ 幸福 **” 提供强有力的安全保障。 （三）把学习与加强安监队伍建设有机结合起来。 干部队伍建设是党建工作的基础工作，局党组始终把培养干部，提高干部队伍整体素质作为头等大事，认真抓落实。 在干部培养、使用上，注重党员带头作用的发挥，党组严格把关，把德才兼备、工作踏实、精通业务的干部放在重要岗位上

户走访慰问活动。 本月，我局组织了 10 名联系帮扶责任人先后深入联系困难户家中开展走访慰问全面了解联系户寒冬的生产生活情况，帮助困难群众解决实际困难问题，与困难户亲切交谈向他们宣讲党的十九大精神关于关于 脱贫攻坚的重大部署，宣传中央省市县脱贫攻坚的政策措施，宣传脱贫攻坚取得的成效，增强贫困群众摆脱贫困、奔康致富的信心决心。 三是统筹抓好社会和谐稳定工作。 持续开展矛盾纠纷排查化解“ 走基层 ”

人参加的《通知》精神宣贯会，以会代训，宣传解读《通知》的出台背景、重大意义、精神内涵、制度创新、强化规范以及结合国家安监总局、国家煤监局的《实施意见》 (安监总〔 20xx〕 1xx2 号 )明确 的企业主体责任、监管监察责任等内容，进行全面宣贯，影响很大，反响很好，使牵涉煤矿安全的各个方面都受到了很好的教育。 组织了自以来的执法情况大检查活动。 因为是以前没有开展过的工作

法检查力度，推进监管能力、执法水平、队伍素质同步提升。 全面规范执法监管工作。 负有安全生产监管职责的部门要科学制定、实施年度执法监管计划，进一步规范执法主体、执法行为、权力行使、档案管理，进一步规范行政执法行为及执法文书。 各乡镇（街道）、园区要编制年度监管工作计划，采取计划执法与随机抽查、突查暗查、巡查督查等相结合的方式，加强监督检 查，对存在非法违法

1222天。 （ 1）事故调查处理： 905 起（ 3 年均值）＝ 450 天；（ 2）一般违法调查处理： 20 天 /起 30 起 =600 天；（ 3）举报核查处理： 10 天 /起 10 起（ 3 年均值）＝ 100 天；（ 4）陪同上级检查： 6 天 /月 12月 =72 天。 5．监察执法工作日约 824 天。 总工作日－非执法工作日 其他执法工作日＝ 3237－ 11911222＝

二是开展检查，不留死角。 工作小组共开展旅游安全专项检查 4次，帮助企业发现问题并督促整改落实。 要求各景区单位切实履行安全生产主体责任，加强现场安全管理及隐患的排查工作，对存在的安全问题迅速处理并及时上报。 十九大期间，各景区及旅行社负责人在县安监局参加了全 市安全生产视频调度会议。 会后县安监局再次强调

**区在部门和窗口行业持续开展庸懒散提升行政效能方便群众办事工作方案》，梳理行政审批办和窗口人员在提高能力、提速审批、提质服务和提升效能等方面存在的突出问题，以此解决好精神不振、工作不实、担当不力、为官不为等 “ 庸懒散 ” 突出问题，教育和引导工作人员立足本职岗位，提升行政效能，方便办事群众，争创一流的工作业绩。 三、抓好整改落实 按照聚焦问题、找准症结、举一反三、标 本兼治的要求

“ 以评促建、以评促改 ” ，推动企业建立健全职业病危害治理工作机制，加大职业病危害隐患排查整治力度。 （五）落实 “ 一体化 ” 监管措施 按照县安委会《 **县职业卫生与安全生产一体化监管实施方案》（ **安委 20171 号）要求，将职业卫生与安全生产工作一起部署、一起检查、一起考核、一起奖惩，做到八个 “ 一体化 ” ，不断加强职业卫生安全监督执法。 （六）全力推进基础建设工作