〈某建筑建设公司信息交流程序〉(编辑修改稿)内容摘要：
4． 3 工程部 、人力资源部 负责有关质量、环境、职业健康安全方面 信息的接受、传递和处理，确保有关问题得到妥善解决。 4． 4 工会和人事部负责组织员工参与内部协商和交流，负责收集有关职业健康安全信息（如员工的意见等），并负责或监督问题得到妥善解决。 4． 5 办公室负责上级和政府主管部门、相关方来文向公司领导和相关 部门传递。 4． 6 其他相关部门应做好各自职责范围内与管理体系有关信息的接受、传递和处理，如宣传部做好内部通讯刊物的管理工作。 4． 7 公司所属各 单位应做好所辖范围内的信息交流工作，并确保问题得到妥善解决。 5 工作程序 5． 1 信息的传递方式 a 口头； b 电话； c 会议； d 文件、通知； 第 0 次修改 中建八局二公司信息交流程序 共 4 页 ———————————————————————————————————————————————— 52 3 e 板报、内部通讯； f 网络、电视； g 其他可利用的通讯和宣传工具。 5． 2 公司内部的信息交流 5． 2． 1 内部信息交流的内容： a. 内 部审核信息、管理评审 信息； b. 外部审核信息； c. 法律法规及其他要求 信息； d. 体系运行有效性和有关不合格 /不符合信息及纠正预防措施的信息； e. 目标、指标相关信息； f. 顾客满 意度 情况； g. 顾客合同 履行情况； h. 紧急信息，包括事件、事故等信息；。阅读剩余 0%
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