石化公司监造组管理规定(编辑修改稿)

石化公司监造组管理规定(编辑修改稿)内容摘要：

驻厂工作期间的差旅包干开支的标准规定如下： 1．出差补助费 32元 /人 .天（深圳、珠海等特殊区域补助 50元 /人 .天）。 2．交通费 10元 /人 .天。 3．驻厂监造人员一律实行住宿费包干：住宿费包干 80元 /人 .天（深圳、珠海等特殊区域 90元 /人 .天），包干住宿费包括房租费、水电费、物业费、家具及用具等一切杂费。 4．驻厂期间，监造经理每月补贴手机费 300元 /人，其他人员补贴手机费 150元/人。 5．驻厂人员的休假：每两个月休假一次，每次休息 12天（包括路途两天），报销标准按照公司文件执行，八级人员双飞，其他人员单程飞机，单程火车。 休假期间（不含路途）停发住勤补助、交通费。 6．驻厂期间因公出差按照公司标准报销，停发其他补助。 7．驻厂监造组每月招待费 1000元，办公费 50元 /人。 实报实销。 8．外聘人员各种费用按劳动合同有关条款执行。 9．监造组选派组员兼职财务人员管理账目，定期到公司报 销。 10．上述标准中的各项费用由监造经理按每 2个月制表（包括备用金），经公司物资装备部监造岗位经理审核，主管领导审批，由公司财务部安排报销（每 2个月报销一次）。 11．监造组应严格考勤制度，如果发现管理混乱甚至弄虚作假，按公司规定严 中国最大的管理资源中心 (大 量免费资源共享 ) 第 5 页 共 9 页 肃查处外，追究监造经理的责任。 12．监造组人员费用及差旅费用列入造船项目的工程预算，作为考核依据之一。 四、监造组岗位职责 （一）、监造组经理 1．代表公司带领监造组成员按合同规定进行新造船舶设计图纸审查、实地驻厂监造、检验、试验、试航、验收，确保船舶建造质量，对工期和费用 按计划严格控制。 2．全面负责本型新造船的技术管理，听取船、机、电各技术监督的意见和建议，分配和安排并检查指导他们的工作。 协调各专业间的工作。 3．负责与建造厂的协调工作，不滥用职权，独断专行，本着友好协商的精神，抱着解决问题的态度，遵照各项法规和规范规则，结合生产实际，妥善处理建造过程中出现的各种问题。 4．全面管理监造组成员，严格遵守党纪国法、承造工厂的各项规章制度，廉洁奉公，不刁难厂方以谋取私利，树立良好的公司形象，是监造组安全和社会治安综合治理的责任人。 5．合理安排监造组成员的休假，教育监造组成员在保证监造工作的同时，注意安全和劳逸结合，避免发生人身伤害。 6．交接船阶段，负责带领监造组成员向接船人员介绍船舶总体技术性能和建造情况、帮助接船人员熟悉设备性能及操作规程，帮助和指导接船人员进行图纸、技术资料、工具、备件、物料以及证书、文件的接收和船舶的试航验收。 7．签署各类文件、报告、备忘录以及签署确认承造厂要求我公司付款的相关文件。 8．做好请示汇报工作，遇有重大问题，及时向物资装备部项目管理组请示汇。