庆隆屋业地产公司-销售部组织结构及工作说明书(编辑修改稿)内容摘要:

岗位名称: 销售部副经理 部 门: 销售部 直接上级: 销售部经理 直接下级: 权籍专员、客户关系管理专员 版 本: V01 生效日期: 20xx/06/01 二、工作职责: 主要工作: 在上级指导下,分管公司权籍办理、销售内务管理相关工作 工作大类 具体工作 1合同管理 、协议书的拟定工作,负责销售合同的领取、制作及发放; ,确保合同的有效性; 、保管客户合同补充条款、特殊要求;。 2权籍办理 ,协调好与房产交易中心、银行、保险公司的关系; ,严格遵守保密制度; ; 、报批; ; 3 客户关系管理 ,落实客户关系管理体系的建立; ; ,审核客户投诉处理情况; ,分析存在的问题并组织改进; (含潜在客户)档案; 4销售分析 ,根据销售分析,提出改进意见与建议; 定期统计分析各类促销活动销售信息,有针对性地提出改进意见与建议; 5 销售部内务管理 ; ,及时对异常情况进行处理; ,监督公司相关规章制度在销售部的执行情况; 场的安全保卫工作,对销售现场的安全负责; ,对销售部资产进行监管; 完成上级交办的其它工作 三、任职资格 学历: 本科以上 专业: 地产营销类尤佳 资格证 /职称: 年龄: 25~ 50 工作经验: 8年以上房地产行业工作经验; 3年以上销售后台管理工作经验 中国最大管理资源中心 必备知识与技能: 较强的文字处理能力,语言表达能力;熟练掌握 OFFICE和 OA等办公自动化软件,熟练掌握公司售楼管理软件。 熟练掌握房地产销售方面的业务知识,财务知识、产品知识、相关法规及政策。 熟悉房地产权籍办理、 拆迁安置相关法律法规,了解房地产项目营销运作,具有一定的组织、协调、沟通和激励能力和市场信息收集、分析能力。 诚信正直、耐心细致、聪慧、具备良好服务意识。 销售主管 一、基础信息 岗位名称: 销售主管 部 门: 销售部 直接上级: 销售部经理 直接下级: 置业顾问 版 本: V01 生效日期: 20xx/06/01 二、工作职责: 主要工作: 在经理指导下,负责公司具体项目的现场销售管理工作 工作大类 具体工作 1 销售计划制定 根据公司项目整体销售计划,确定及调整所负责项 目的整体及阶段销售计划,报上级审批后组织实施; 2 销售策划与准备 、周边的环境变化和项目自身客观的销售情况,配合策划部确定和调整项目市场定位; ,参与前期讨论,提出使产品满足市场需求的建议; ,会同上级制定销售策略、销售政策,准备好各种销售资料,配合策划部制定整体营销策略; ,及时反馈活动总结; ; 3 销售实施组织 管理、销售人员现场管理; 、配合工作,及时将销售人员的建议和客户的意见反馈给策划部; ,不断调整促销方式; ,根据市场状况,在保证公司利益的前提下,及时建议调整部分价格,以保证畅销单位和滞销单位的平衡; 4 销售统计与分析 ,及时协调各相关部门解决存在的问题; ,建议反馈策划部; 报表,向上级汇报工作情况,定期进行工作总结,并根据市场信息对下阶段工作提出建议; 5团队管理 、培训销售队伍; 、绩效面谈、初步考核; 完成上级交办的其它工作 三、任职资格 中国最大管理资源中心 学历: 专科以上 专业: 地产营销类尤佳 资。
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