大港油田规划－流程描述5内容摘要：
- 1 、流程简介：1、流程内容本流程描述工资费用管理与控制过程。 2、流程的起止点工资管理流程从衔接薪酬总额计划开始，至支付工资止。 3、术语解释：薪酬的含义：本流程中薪酬主要是指应当支付给个人的工资、奖金、各种补贴等酬劳。 二、流程涉及部门及职责1、业务主管部门及职责：财务资产处：负责审核编制薪酬兑现计提表，进行工资的会计核算，编制工资费用支出分析材料。 2、业务参与部门及职责：财务资产部：负责审核编制薪酬兑现计提表，进行工资的会计核算，编制工资费用支出分析材料、支付工资。 人事处：负责衔接分公司薪酬发放总额，编制分公司薪酬兑现计提表和分公司本部工资发放表。 人力资源部：根据人事处核定的薪酬总额制定发放方案，编制薪酬兑现计提表和工资发放表。 三、流程涉及的相关制度和记录1、制度：- 2 -企业会计制度、关于印发的通知 、关于进一步规范成本费用会计核算项目内容及要求的通知2、记录：薪酬兑现计提表、工资发放表。 四、涉及风险和相关控制五、其他需要说明的事项无。阅读剩余 0%
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