星仔宝孕婴用品公司待遇和试用期合同(编辑修改稿)内容摘要：
10时前 需把客户资料表、客户销量表及工作进展情况发电子邮件到公司邮箱； a、不按规定汇报工作或汇报资料不完整，扣减当日工资和补助； b、资料不真实按旷工处理。 二、第一个月工作任务： 熟悉公司所有产品知识及公司运营销售模式；（月底进行测评）； 省区经理完成 12万元（富美乐 2万、茵儿舒 10万）回款；区域经理完成 6万元（富美乐 1万、茵儿舒 5万）回款； 负责各城市全部婴幼儿用品店资料搜集和情况摸 底，填写完所有情况调查表； 月底需上交一份市场月度报告（包括基本情况总结；所辖区域存在的问题，所在城市行业趋势分析，下月工作计划和市场动销措施等）。 三、第二个月工作任务： 省区经理完成 15万元（富美乐 3万元，茵儿舒 12万）回款；区域经理完成 8万元（富美乐 、茵儿舒 ）回款； 负责所辖区域内经销商的回访工作，落实公司下达的促销计划，帮助已经发货的经销商积极动销； 月底需上交一份市场月度报告。 （包括基本情况总结；所辖区域存在的问 题，所在城市行业趋势分析，下月工作计划和市场动销措施等） 四、第三个月工作任务： 省区经理完成 20万元（富美乐 4万元，茵儿舒 16万）回款。 区域经理完成 12万元（富美乐 2万、茵儿舒 10万）回款； 负责所辖区域内经销商的回访工作，落实公司下达的促销计划，帮助已经发货的经销商积极动销； 月底需上交一份市场月度报告。 （包括基本情况总结；所辖区域存在的问题，所在城市行业趋势分析，下月工作计划和市场动销措施等） 五、业务人员工资福利构成（基本工资 +销售提成 +各种补助 +超额奖金） 每月 15日发放上月工资及各项 补助，若。阅读剩余 0%
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