安徽冶金科技职业学院管理制度汇编-安徽冶金科技职业学院制度汇总

安徽冶金科技职业学院管理制度汇编-安徽冶金科技职业学院制度汇总内容摘要：

织部统一制定的公告格式如实填写进行公示，并有专人受理来信、来访、来电。 公示结果处理： 公示结果不论有无问题，都应将公示情况，向全体党员报告。 三、 发展党员申报审批制度 填写支部决议 支部党员大会通过申请人的入党问题后，支部委员会要将大会决议认真填进申请人的入党志愿书。 ①根据党员条件简要说明入党申请人的基本情况，现实表现，主要优缺点。 ②支部党员大会对入党申请人的意见，通过决议时的情况，要写明支部应到和实到会的党员人数，到会党员中有表决权的正式党员数；实行票决制，写明表决结果，赞成、反对、弃权票数各多少，主要的不同意见是什么；写明通过决议的日期（年、月、日）。 ③对入党申请人的希望和要求。 ④落款应写明支部名称，并由支部书记签字盖章，及时报上 级党组织审批。 指派专人同入党申请人谈话 由党委委员担任。 （青年学生党员可由所在支部书记担任） ①谈话前，谈话人要认真审阅申请人的入党志愿书及有关材料，审查入党手续是否符合党章规定。 ②谈话时，要着重了解申请人的入党动机，对党的认识，学习党的基本知识的情况及其觉悟程度，还有什么需要向党说明的问题。 ③谈话后，要认真地将谈话内容、对发展对象的主要看法以及是否同意发展其入 二、党务管理工作制度 15 党的意见，填入申请人的《入党志愿书》相应原本栏目内，并签名盖章。 集体讨论审批 坚持党的委员会集体讨论审批制度，审批时，应注意： ①认 真听取谈话人的汇报和组织部门意见。 ②认真审查申请人是否具备了党员条件，入党手续是否完备。 ③如果在一次会上同时审批多人，应逐个审查、讨论和表决，不能一起表决通过。 ④要在申请人的《入党志愿书》的相应栏内填写党委的决议，同时要写清楚被批准对象的预备期从某年某月某日算起，并通知党支部。 审批要求 ①对于支部党员大会通过上报的决议，党委应及时审批。 ②对于审批前调动工作的申请人，党委应尽可能在其调走前审批，至迟不超过 3个月。 ③对于审批期间申请人死亡，一般不应再予审批。 ④党支部在接到上级党组织的批准通知后 ，应根据本单位的实际情况，或召开党的会议公布，或张榜向群众公布。 四、 预备党员的考察、转正制度 对预备党员的教育、考察 ①对预备党员教育的重点和要求。 要使预备党员成为真正合格的共产党员，必须进一步抓好党内的思想政治教育，要继续进行党的基本知识的教育，继续进行党的路线、方针、政策的教育，要继续进行怎样做一个合格党员的教育，切实解决好思想入党的问题。 ②对预备党员考察的内容。 第一，进一步考察他们的政治品质，对党对事业的态度；第二，进一步考察他们是否坚决拥护和执行党的路线、方针、政策，执行党的决议，遵守党的纪律， 在各项工作中起模范作用；第三，进一步考察他们是否自觉履行党员义务，以个人利益服从党和人民利益；第四，进一步考察他们是否努力克服自身的缺点，在思想、工作、学习中都有进步，符合党员条件。 ③教育和考察的方法。 第一，采取上党课、个别交谈等形式，对其进行党的基本知识、党员标准等方面的教育。 第二，严格组织生活。 预备党员均应编入党的一个支部、小组，接受党内生活的教育和锻炼。 第三，根据预备党员的具体情况，分配给适当的工作任务。 第四，指定专人负责对预备党员的教育考察工作，并对他们的表现情况作好记实。 第五，要求预备党员定期汇 报思想。 预备党员的转正 党员的转正程序概括地说，首先由预备期满的预备党员提出转正申请，然后由党小组提出意见，经支部委员会审查，支部大会讨论通过，报上级党委批准。 具体地说： 第一、 预备党员预备期满后，主动向党组织提出转正申请。 二、党务管理工作制度 16 第二、 党小组讨论，提出能否转正的意见，供党支部参考。 第三、 征求群众对转正对象的意见。 第四、 支部委员会审查，并提出意见，提交支部大会讨论。 第五、 支部党员大会讨论，作出决议。 第六、 上级党组织审批。 延长预备期和取消预备党员资格 预备党员预备期满，但与党员标准还有一定距离的，可以延长预备期，由党支部继续教育和 考察。 延长期不宜少于半年，最长不能超过一年，而且只能延长一次。 延长预备党员的预备期，要经过支部党员大会讨论通过，并报上级党组织审批。 预备党员转正的几个特殊问题的处理 ①预备党员工作调动。 凡是预备期满，还未办理转正手续的，党支部应及时讨论。 需要延长预备期或因某种原因未能按时办理转正手续的，原单位党支部应在转移关系的同时，将延长预备期的理由或未能按时办理转正手续的原因和能否转正的意见，向新的工作单位的党组织介绍清楚。 预备期未满的，党支部应将对预备党员的教育考察情况向调入单位 析 党组织介绍清楚，其转正问题由调 入单位党组织办理。 ②对因病长期休养的预备党员转正问题的处理。 预备党员因病长期休养，预备期满时，党支部应视预备党员在病休期间的表现，及时讨论其转正问题，并按照规定办理手续。 ③因病、因病去世的预备党员转正问题的处理，预备党员逝世，一般不再办理转正手续。 安徽冶金科技职业学院党委民主生活会议制度 党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是加强党内监督，提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径，根据中共中央《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》的通知，为提高会议质量，开好 民主生活会，特制定《安徽冶金科技职业学院党委民主生活会议事内容范围和会议制度》。 一、 议事内容范围 贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。 加强领导班子自身建设，实行民主集中制的情况。 艰苦奋斗、廉洁自律、遵纪守法的情况。 坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究；密切联系群众的情况。 其他重要问题。 二、会议主持人 民主生活会由党委书记召集和主持。 二、党务管理工作制度 17 三、参加人员 参加会议人员为党委委员，党员副校长。 列席人员由会议主持人确定。 四、会前准备 民主生活会前，由党委负责人委托纪委、政 治处，广泛征求党内外群众对领导班子及其成员的意见和建议，经收集整理后，如实向党委主要负责同志及班子成员反馈。 政治处于会前三天通知参加会议人员。 纪委、政治处将会议召开的时间、议题，报告上级党组织，以便上级党组织派人参加。 五、会议要求 党委民主生活会每年召开一次，如遇特殊情况，可提前或延期召开。 参加会议的人员要敞开思想，畅所欲言，认真开展批评与自我批评，每次会议要切实解决一、两个实际问题。 遵循“言者无罪、闻者足戒”、“有则改之、无则加勉”的原则，允许不同意见的争论，造成浓厚的民主气 氛。 参加会议人员应准时参加会议，无特殊情况，不得请假。 严格遵守保密规定，不得向外泄密有关内容。 六、会议记录 会议由办公室指定专人作详细记录，交主持人审阅签字后妥善保管，并按规定及时报上级党组织。 按记录本号移交中心档案室归档。 七、会议落实 会后，纪委应根据会议要求认真研究制定整改措施，措施要明确具体，责任到人，并狠抓落实。 安徽冶金科技职业学院党员管理制度 一、党员教育制度 为了使党员能成为“三个代表”重要思想的实践者，特制定安徽冶金科技职业学院党员教育制度。 党员教育的原则 （ 1）理论联 系实际的原则。 （ 2）正面教育为主的原则。 （ 3）着眼于大多数的原则。 （ 4）民主与指导相结合的原则。 （ 5）身教同言教相结合。 （ 6）教育与纪律惩处相结合的原则。 二、党务管理工作制度 18 党员教育的主要内容 （ 1）马克思列宁主义、毛泽东思想基本理论的教育。 （ 2）党的基本路线的教育。 （ 3）党的基本知识的教育。 党员教育的形式 （ 1）三会一课。 （ 2）座谈讨论。 （ 3）形象教育。 （ 4）典型教育。 二、党员评议制度 为了对党员在一个时期的思想、工作、学习、党风、党纪、组织观念、社会活动等方面进行的全面评议，特制定安徽冶金 科技职业学院党员评议制度。 ①是否具有坚定地共产主义信念，坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。 ②是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动基层工作和社会主义精神文明作出贡献。 ③是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。 ④是否切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，做到令行禁止。 ⑤是否密 切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，必要时自觉牺牲个人利益。 ⑥是否坚持参加党的正常组织生活，勇于批评和自我批评，自觉接受党和群众的监督。 党员评议的程序、方法 （ 1）学习教育。 （ 2）自我鉴定。 （ 3）民主评议。 （ 4）组织考察。 （ 5）表彰和处理。 三、党员活动日制度 为了活跃党内民主生活，增强党员的党性，加强党的团结，发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，特制定安徽冶金科技职业学院党员活动日制度。 时间安排： 一般每月确定一天为党员活动日。 活动内容： 二、党务管理工作制度 19 ①召开党的会议，传达贯彻中 央和上级党组织的报告和文件，结合实际讨论本支部贯彻执行的计划和措施，研究本支部建设的重要问题，报告支部工作，履行新党员入党手续等。 ②邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，党的路线、方针、政策的教育，党的基本知识的教育。 ③过党的组织生活。 活动中要开展批评和自我批评，切实解决问题。 ④处理党务工作。 活动要求： ①活动日前，必须做好充分的准备，安排好活动内容和程序，保证活动日有条不紊，不流于形式。 ②必须保证活动日的时间，决不能任意占用。 ③活动内容既要丰富，有的放矢，又要保持相应稳定，使之系统化。 ④ 活动形式应多种多样，书本学习，理论研讨，还要走出去，通过参观、走访等形式教育党员，以达到活动日的目的，使党员活动日具有生动性、实效性。 安徽冶金科技职业学院工会工作制度 一、会议制度 （一）、 学院 工会委员 会议 一般每 半年 召开一次，遇有特殊情况可临时召开。 主要讨论决定以下问题： l、贯彻执行 上级工会和培训中心 党委的有关 会议精神，布置中心工会工作。 讨论 工会工作计划和总结 以及 必须由工会委员会讨论决定的其它问题。 讨论 有关教职工权益的重大问题和向行政、 职代会 提出的重大建议。 讨论 工会经费预、 决算及重大财务支出。 工会会员会籍处理及 职代会 各专门委员会人员的配备。 （ 二 ） 学院工会 会员代表大会，一般每 五 年召开一次。 它的任务是： 审议和批准工会委员会和经审委员会的工作报告。 讨论并决定工会工作的重大问题。 选举 培训中心 工会委员会和经审委员会。 讨论决定必须经会员大会决定的其它问题。 二、学习制度 学院 工会委员 和基层 工会 主席以及工会 小组长一般每年 集中 学习两次。 工会主席、副主席、女职工委员会主任、工会专职干部每月 集中 学习一次。 主要学习 内 容为党和 国家有关政策、 上级工会有关指示 和 文件，学习工会工作的有关知识。 三、工作计划与总结制度 学院 工会委员会 工作要做到 年 初有 工作计划 ，年终有工作 总结。 二、党务管理工作制度 20 学院 工会 开展的各项活动必须做到事前有规划、事后有总结，要留有书面文字材料。 四、文书立卷归档制度 在工会活动中形成的文件和材料，包括会议记录、工作计划、总结、简报和统计报表以及照片、音像、个人成果等资料，凡办理完毕，又具有保存价值的，都要随时归档，并按照它们在形成过程中的联系和规律立卷。 立成的案卷，在次年上半 年向档案室移交。 五、 建立 岗位责任制度 建立工会主席、副主席和工会委员、干事岗位责任制。 根据岗位责任制的要求，按照德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核。 平时注意考核，年终进行评议。 开展创建 “ 职工之家 ” 活动，在工会 专兼职 干部和会员中开展争先创优活动。 年终按标准进行自下而上的评比，评出优秀工会干部和工会积极分子 ， 并予以表彰、奖励。 六、工会例行活动制度 重大节日（ 元旦 、 劳动节 、教师节 、国庆节 ）要组织丰富多彩，灵活多样的文体活动。 每年 组织教职工开展 一届的教职工球类 或棋牌类 比赛。 春节 期间 开展送温暖活动。 结合本单位工作特点，在“母亲节”、“父亲节”和“儿童节”期间开展关爱。