《刑事诉讼法》最新修正前后对照表

1) 工程部根据国家、行业标准、顾客的要求制定《加工仕样书》，交市场部审核、总经理批准。 《加工仕样书》中应规定出特殊工序和关键工序。 a） 特殊工序即加工的结果不能通过其后的产品检验和试验完全验证的工序，工程部应给出特殊工序的监控参数，并要求操作者必须经过培训，获得相应的资格后方可上文件名称：生产运作控制程序 版次： 00 文件编号： COP070501 第 3 页 共 5 页 岗。 b）

《人民检察院刑事诉讼规则(试行)》相关问题思考。

分别对新员工、在岗员 工、转岗员工、各类专业人员、特殊工种人员、内审员等，根据他们的岗位责任制定并实施培训需求。 新员工培训 a、公司基础教育：包括公司简介、员工纪律、方针目标 (指标 )、质量、健康安全和环保意识、相关法律法规、质量 /环境 /职业健康安全管理体系标准基础知识等的培训。 在进入公司一个月内，由人事科组织进行； b、部门基础教育：学习本部门工作相关文件的主要内容

培训中心负责人。 对新员工、晋升或转岗的员工由相关部门对岗位人员的能力进行确认，并根据人员的实际情况决定是否需要培训，对本部门可实施的培训，直接填写《培训计划与实施记录表》，对本部门不能开展的培训，对需要培训的填写《培训需求申请表》，报培训中心负责人。 对特殊工种和岗位（需持证上岗），相关部门根据有关的法律、法规决定是否需要培训，对需要培训的填写《培训需求申请表》，报培训中心负责人。

问题，总结经验教训 (12分 )； D、复杂：独立解决工作最后阶段才出现的非常规问题。 工作中经常分析大量数据，对操作程序等许多方面做出决定 (15分 )。 (五 )岗位工作环境 (5分 )[从危险性、危害性、工具设施考虑 ] A、工作环境很好，较少使用计算机或不用接触钞票的岗位 (1分 )； B、工作环境较好，经常使用计算机或在完成职责过程中需要接触钞票的岗位 (3分 )； C、工作环境一般

计 管理体系 总 要求 文 件要求 职责 管 理承诺 以 顾客为中心 量方针 策划 职 责、权限和沟通 管 理评审 管理 资 源提供 人 力资源 基 础设施 工 作环境 实现 实 现实现的策划 与 顾客相关的过程 设 计和 /或开发 生 产和服务的运作 测 量和监控装置的控制 分析