会馆ktv、spa馆安全生产管理手册(编辑修改稿)

会馆ktv、spa馆安全生产管理手册(编辑修改稿)内容摘要：

其他问题 说明 对于检查中发现的问题，在对应的条目后画对勾 对于条目中没有的问题，在“其它问题”一栏中写清 此表由消防安全责任人和消防安全管理人填写， 每月应对本单位消防安全管理情况进行全面检查，对存在问题的部位和负责人给予相应扣分处理。 单位消防安全管理人（部门负责人）级防火检查记录表 年 月 日 单位 单位消防安全管理人 （ 部门负责人 ）级消防检查记录表 （每周） 检查人： 检查时间： 检查地点： 发现具体问题 存在部位 或人员 安全出口、疏散通道、消防车通道等 防火间距、消防车通道被占用、不畅通 □ 锁闭、封堵或占用疏散走道，影响安全疏散 □ 封堵或占用疏散楼梯，影安全疏散 □ 锁闭、封堵或占用安全出口，影响安全疏散 □ 消防设施 疏散指示标志缺少、损坏、被遮挡 □ 安全出口标志缺少、损坏、被遮挡 □ 消防应急照明灯缺少、损坏、被遮挡 □ 自动灭火系统运行不正常 □ 火灾自动报警系统运行不正常 □ 防排烟系统运行不正常 □ 室内消火栓系统运行不正常 □ 消防水泵故障、无法正常启动 □ 未按期维修、检测、保养灭火器 □ 用火用电安全 违章使用用电设备 □ 乱拉乱接用电线路、电气线路是否破损、老化、连接松动 □ 长时间不关闭闲置的用电设备 □ 违章抽烟 □ 消防安全管理 消防安全巡查人员巡查记录是否详实 □ 员工班前班后消防检查记录 是否详实 □ 各部门、岗位负责人经消防管理人指出火灾隐患 责令改正后不及时改正 □ 员工故意制造或不积极消除火灾隐患 □ 单位员工不严格按照灭火应急和疏散预案要求 履行各自职责 □ 员工消防 知识提问 员工不懂灭火器使用方法 □ 员工不知道最近的疏散路线 □ 员工不知道本岗位火灾危险性 □ 员工不知道扑救火灾的基本方法 □ 员工不知道疏散人员的基本方法 □ 其他问题 说明 对于检查中发现的问题，在对应的条目后画对勾 对于条目中没有的问题，在“其它问题”一栏中写清 单位消防安全管理人 （ 部门负责人 ） 填写， 每月应对本单位消防安全管理情况进行全面检查，对存在问题的部位和负责人给予相应扣分处理。 员工班前班后消防检查记录表 年 月 日 单位 员工班前班后 消防检查记录表 （岗前岗后） 检查人： 检查时间： 检查地点： 发现具体问题 存在部位 岗前 有无违章用火、用电情况 □ 锁闭、封堵或占用疏散走道，影响安全疏散 □ 封堵或占用疏散楼梯，影安全疏散 □ 锁闭、封堵或占用安全出口，影响安全疏散 □ 疏散指示标志缺少、损坏、被遮挡 □ 安全 出口标志缺少、损坏、被遮挡 □ 消防应急照明灯缺少、损坏、被遮挡 □ 场所有无遗留火种 □ 其他问题 □ 部门负责人： 说明 对于检查中发现的问题，在对应的条目后画对勾 对于条目中没有的问题，在“其它问题”一栏中写清 单位 员工班前班后 消防检查记录表 （岗 前岗后） 检查人： 检查时间： 检查地点： 发现具体问题 存在部位 岗后 有无违章用火、用电情况 □ 锁闭、封堵或占用疏散走道，影响安全疏散 □ 封堵或占用疏散楼梯，影安全疏散 □ 锁闭、封堵或占用安全出口，影响安全疏散 □ 疏散指示标志缺少、损坏、被遮挡 □ 安全出口标志缺少、损坏、被遮挡 □ 消防应急照明灯缺少、损坏、被遮挡 □ 场所有无遗留火种 □ 其他问题 □ 部门负责人： 说明 对于检查中发现的问题，在对应的条目后画对勾，没有则画叉 对于条目中没有的问题，在“其它问题”一栏中写清 此表每日各部门值班员工班前班后负责填写 ,由值班员对本岗位清查填写并交部门负责人审核后，交消防安全管理部门。 其中用火设备、未断电源要写明清 场后仍使用的用火用电设备、设施。 每日防火巡查记录表 负责巡查区域： 主管人： 月 日 巡查时间 巡查情况 用火 用电情况 安全出口 疏散通道 应急照明 疏散指示 标志 消防设施 器材 防火门 防火卷帘 重点部位 人员 其他 巡查人 11:0013:00 13:0015:00 15:0017:00 17:0019:00 19:0021:00 21:0023:00 23:0001:00 01:002:00 注： 防火巡查人员巡查时应及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，下发火灾隐患通知或由部门书面报告单位领导。 每次巡查时均应填写巡查记录，无情况的填写√。 对存在隐患问题的，要在对应栏目填写清隐患部位、数量、处理、报告情况。 营业期间的防火巡查应至少每二小时一次。 每日巡查记录表由巡查人员签名确认，定期成 册，交消防归口管理部门存档。 十 三 、 安全生产会议管理制度 每年初由总经理组织召开安全工作例会，布置全年安全生产工作计划。 每季度由安全领导小组组织召开安全问题例会，总结这个季度的安全状况。 每月对全体员工的安全问题进行检查，组由安委会成员组织召开例会，将存在问题通报给相关部门，限期整改。 办公室将每次召开的安全会议进行存档，记录齐全。 附： 安全生产例会记录 安全生产例会记录 [ ]年 第 [ ]次会议 会议时间： _ _年 _ _月 _ _日 _ _时 _ _分始 至 时 _ _分止 地 点： 参加人： ___ _____________________________________________________________ 主持人： _______ _________记录人： ______ ____________ 会议记录： ___ ____________ __________ __________________________________________________________________________________________________________________________ 十 四 、安全生产事故报告和调查处理制度 在经营过程中发生安全生产事故，必须按照国家和本省有关规定办理。 任何部门和个人不得瞒报、谎报、拖延报告或者阻碍他人报告生产安全事故。 当事故发生时2 小时之内必须报告给本公司主要负责人，负责接到报告后，及时组织有关人员到现场实行应急救援，同时必须报告给行政主管部门和有关部门。 发生事故启动救援预案，首先进行伤亡人员的抢救，并保护事故现场。 需要移动现场物品的，应当作出书面记录，并妥善保管有关物证。 建立工伤事故档案，并填写登记表按月向主管部门上报。 在安全生产事故处理过程中，法人必须坚守岗位，不得擅离职守，有事推脱，在事故未处理之前，应积极协调配合调查组工作，弄清事故的真象。 善后处理工作。 在善后处理过程中在依法解决问题的同时，必须从人性化的角度，积极解决伤亡员工家属的后顾之忧。 恢复生产。 事故处理完毕后，网吧应积极组织恢复经营工作。 开业之前要呈报主管部门进行复查，复查合格后方可恢复营业。 十 五 、 火灾隐患整改制度 1. 会馆 对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。 2. 对下列违反消防安全规定的行为，防火检查人员应当责成各部门责任人当场整改并督促落实。 1） 违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的； 2。