办事处20xx年党风廉政建设工作总结内容摘要:
《廉政准则》 、中国纪检监察报 等 廉政书籍 报刊 ,制作了廉政 文化 墙,张贴廉政书画、漫画等 生动、鲜明的 文化作品,让 辖区 党员群众随时随地感受廉政文化的魅力。 二是抓好教育,提高党员干部的廉政意识。 办事处 党委从教育党员入手,强化了党员干部的廉政学习, 采用统一 集中 学习和自学相结合的方式,收到良好的效果。 三是成立 居委会 党风廉政宣传员 队伍。 各居委会 成立以 老 党员 、退休教师、退休老干部 为骨干的党风廉政宣传员队伍,调动广大群众参与社区廉 政建设的积极性,深入宣传党风廉政建设工作的法规条例和相关政策。 并发放征求意见表,征 求党员群众对廉政文化建设的看法,鼓励群众为加强廉政建设出好点子。 2020年,辖区金庄居委会党风廉政建设工作由于领导重视、基础扎实,宣传到位,被许昌市纪委监察局授予“农村基层党风廉政建设示范点” 荣誉称号。 三 、 认真开展纠风、“三务”公开和 村务监督委员会换届 选举 工作 认真开展 对辖区基层站所 民主评议 政风 行风工作 按照 *****市政府 纠风办的安排部署, 办事处纪委在 9 月 23日代表市政府纠风办对辖区基层站所进行了 政风 行风 民主 评议 ,为保证评议效果,办事处专门出台了 《 *****办事处 2020 年民主评议基层站所实施方案 》( 金发 [2020]31 号 ) ,对要评议的对象,评议内容、评议方法和程序、评议结果的运用等做了详细的说明, 6 并统一印制《 *****办事处民主评议基层站所测评表》 130 份,辖区共 9 个基层站所参加评议 , 经测评,群众满意率达 %以上 ,共征求意见建议 7 条,针对征求上来的意见, 办事处党委、纪委对此进行了认真的研究并督促 被评议单位 及时 加以整改。 同时,办事处党委 认真对待群众反映强烈的重点、热点问题,及时给予答复和解决,通过整改 , 辖区 的政风行风、服务态度明显好转,办事效率明显提高, 党员干部 的精神面貌明显改变,工作热情和敬业精神明显增强。 进一步规范 党务、政务、村务 公开工作。 做好 党务、政务、村务 公开工作是增强党 群 干群关系的一项重要举措, *****办事处党委 始终 高度重视,召开专题会议,成立领导机构,狠抓各项工作目标的落实。 办事处专门出台了 《关于进一步深化 党务、政务、村务 公开的实施方案》, 并规定 在公开时间、公开内容、公开 形式、公开程序 上 严格按照“ 五规范”的要求 进行。 进一步落实了辖区群众对党务、政务、村务的知情权、参与权和监督权,在公开的内容上突出针对性,重点公开群众反映强烈的热点问题;在公开的形式上突出多样性,严格按照公开“五规范”要求,从公开的内容、程序、时间、形式、制度上予以落实,做到固定的内容长期公开,动态内容定期公开,专项内容适时公开,。办事处20xx年党风廉政建设工作总结
相关推荐
承办的行政事务大都具有时效性、临时性等特点,要求办公室人员具有时效意识,努力提高工作效率,使办公室工作正常运转并取得成效。 ③严格。 办公室工作头绪很多,事务庞杂,容易导致“跟着感觉走”的倾向,应当严格按照规章办事,防止发生不讲原则、亲疏有别的现象。 遇到问题多请示汇报,主动向其他部门请教和协调。 办公室的特殊地位,决定了对办公室人员的素质 要求,主要是忠诚可靠、谦虚好学、工作勤奋、廉洁奉公。
1、最新农副产品和食品加工技术干装咸杏仁罐头的加工技术(一)工艺流程 原料验收挑选清洗去皮漂洗护色预煮浸泡复煮分选拌料装罐排气密封检查杀菌冷却 (二)操作要点说明 (1)原料验收:采用新鲜饱满、干燥、仁肉洁白、无虫蛀、无霉变、无夹杂物之杏仁。 (2)挑选:剔除虫蛀、霉烂、瘦瘪、破碎等不合格之仁粒及夹杂物。 (3)清洗:将挑选合格的杏仁,放入流动的清水池中,把表面上的泥沙、夹杂物等清洗干净
节暨第四届奢香文化节、 “彝族文化论坛 ”、 “全省彝学年会 ”等全省第七届旅发大会系列活动。 油杉河景区、慕俄格古城、羊场坝航空历史文化旅游区在全省第七届旅发大会期间举办了开游仪式。 二是文化知名度得到提高。 完成文化产业项目招商引资 80 多亿元。 电影《莫道君行早》在大方开机拍摄。 《奢香夫人》参加第 26届中国电视金鹰奖评选活动,共获得 752167票,在本次参评的 166部电视剧中居第
用品的交接,双方交接无误后在交接班记录本上登记交接事宜并签字。 前厅部工作手册 酒店 文件编号 QL/— — 2020 大堂副理服务规范 修改码 A/0 共 37 页 第 15 页 大堂副理要 24 小时在前厅服务。 客人前来问讯、咨询、了解有关服务时,大堂副理应向客人问好,热情有礼貌地接待客人,耐心、周到地解答客人的提问及解决客人的疑难问题。 客人打电话查问有关事项时
行考核,同时加强了岗上实际操作培训,使员工能够学以致用。 加强业务培训,认真对待每一批接待任务,根据不同阶段、不同团队、制定详细的培训计 划。 在人员有限的情况下 ,我们要求大副必须亲临一线指导工作 ,发现问题 ,反馈信息,共同协商及时调整 ,以达到最佳服务。 坚持每日对续住客人进行回访,收集住客意见,及时反馈上级;对团