工艺纪律检查办法内容摘要:
,并将上周的工艺纪律检查问题清单、整改情况以《问题跟踪表》的格式报给专业厂技术科。 中国 3000 万经理人首选培训网站 更多免费资料下载请进: 好好学习社区 厂级工艺纪律检查: 专业厂技术科工艺员每月下旬进行一次公司级工艺纪律检查,并将各车间的工艺纪律检查信息汇总在每周周一下班前报给生产部工业工程科。 公司级工艺纪律检查: 生产部工艺员与技术科工艺员每 月进行一次公司级工艺纪律检查,对各车间的工艺纪律检查情况进行检查,对不合格项的整改效果进行检查,并在该月各车间发生的质量问题的工序及特殊工序中抽查工艺纪律执行情况。 生产部工艺员依据检查情况算出工艺贯彻率,将问题以《工艺纪律整改措施表》形式反馈给车间,并将公司级。工艺纪律检查办法
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艺纪律检查记录表》。 检查组对检查结果进行分析整理后,按部门进行打分并填写《工艺 纪律检查考核表》。 生产技术部负责将检查情况以《现场工艺检查通报》形式通报有关部门和领导, 作为各部门了解企业工艺纪律状况、改进工作及考核各相关部门的依据。 相关部门对工艺纪律检查发现的问题及改善项进行分析并制订整改计划。 工艺纪律考核办法: 考核流程: 生产技术部 人力资源部 被考核部门工艺纪律考核流程图
)。 8 、 教育经费 :指企业为从业人员学习先进技术和提高文化水平而支付的培训费用 (包括企业为主要培训本企业从业人员的技工学校所支付的费用 )。 该资料主要来源于管理费用中的教育经费。 9 、 劳动保护费用 :指企业为实施安全技术措施、工业卫生等发生 的费用,以及用于职工劳动保护用品 ( 如保健用品、清凉用品、工作服等 ) 的费用。 它来源于制造费用中的劳动保护费科目。 住房费用
体协商工作带动创先争优活动的良好局面。 (二)突出重点、分类指导。 按照《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《日照市职工工资集体协商试行办法》和县委、县政府办公室转发的《关于进一 步推进工资集体协商工作的意见》,以建立职工工资收入共决机制、正常增长机制和支付保障机制为切入点,进一步把握协商范围、明确协商主体、选好协商代表、规范协商程序,全面推进工资集体协商工作。 突出四个重点
要求、相关的抛光工艺指导卡。 检查电源线有无破损。 正确选择砂轮和抛光轮,正确选用抛光轮的种类和抛光轮的目数。 不锈钢的抛光膏选用绿色抛光膏,有时也可选用白色抛光膏。 按当日生产任务量准备好足够砂轮和抛光轮。 抛光件在翻转和搬运过程中要轻拿、轻放,避免装饰面的划伤、磕碰。 认真检查来件外装饰面是 否有磕碰、麻点、凹坑,其缺陷深度是否通过打磨的方法可以去除,发现问题及时反馈给质检员。
管 ”的安全生产责任体系逐步完善,基层安全监管能力进一步增强 ,全县安全生产形势持续稳定。 “六五 ”普法工作圆满收官,社会法治化管理水平不断提高。 法制政府工作大力推进,政府法律顾问制度建立运行。 矛盾纠纷调处机制得到完善,信息搜集和稳控化解能力全面提升。 扎实开展 “雷霆扫毒 ”、 “百日会战 ”、 “缉枪治爆 ”专项行动,社会治安形势总体平稳。 农村视频建设开创全省先河,全县 382
求外,还应符合下表规定 焊缝外形尺寸 焊缝表面缺陷 焊缝成型 焊缝余高( mm) 焊缝每侧增宽( mm) 裂纹气孔 夹渣 咬边尺寸 深度( mm) 长度( mm) 8 与母材圆滑过度 0~3 ≤ 2 不允许 < ∑ L≤ 10%L 注:表中∑ L:焊缝缝两测咬边的累积长 L:焊缝总长 无损检测: 管道焊缝的无损检测应由有资格的检验人员及时进行,当抽样检验时