世界著名企业管理名言辑录图

世界著名企业管理名言辑录图内容摘要：

别把员工生存压力当动力 一老板说，他准备实行一项销售人员薪资政策：底薪 +提成，提成高，但底薪 1200。 解释说：“压力就是动力。 ”我很无语，试问：一个连生存都成问题的人，有心思去开发客户吗。 事实证明，推行这项政策后，销售人员几乎全部离职，也无法引进任何一个销售人才。 沃伦巴菲特：最好是跟比你优秀的人混在一起，要挑选行为比你更优秀的人合伙，你也将不知不觉地走向那个方向。 今天再大的事，到了明天就是小事；今年再大的事，到了明年就是故事；今生再大的事，到了来世就是传说。 人生如行路，一路艰辛，一路风景。 你的目光所及，就是你的人生境界。 总是看到比自己优秀的人，说明你正在走上坡路；总是看到不如自己的人，说明你正在走下坡路。 与其埋怨，不如思变。 一只饿死的鹰和一匹剥皮的马 意大利都灵大学校徽是一只饿死的鹰和一匹剥皮的马，校方以此警示学子：鹰练就过硬的飞行本领，却在飞行中饿死了，因为它忘了学习觅食的技巧；马因贪吃饲料，喂肥后无法驰骋，最终被剥了皮。 真正能把人解救出来的，是脚踏实地的技 能与劳动，而不是幻想。 思想要能落地，心态需时常归零。 企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。 松下幸之助 企业最大的资产是人。 松下幸之助 对产品质量来说，不是 100 分就是 0 分。 松下幸之助 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。 比尔 .盖茨 大成功靠团队，小成功靠个人。 比尔 .盖茨 在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。 比尔 .盖茨 将合适的人请上车，不合适的人请下车。 管理学者詹姆斯 .柯林 人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。 联想总裁柳传志 全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。 华硕总经理徐世明 质量是维护顾客忠诚的最好保证。 通用电器公司总裁杰克 .韦尔奇 1不只奖励成功，而且奖励失败。 通用电器公司总裁杰克 .韦尔奇 1管理就是沟通、沟通再沟通。 通用电器公司总裁杰克 .韦尔奇 1企业的成功靠团队，而不是靠个人。 管理大师罗伯特 .凯利 1合作是一切团队繁荣的根本。 美国自由党领袖大卫 .史提尔 1不创新， 就灭亡。 福特公司创始人亨利 .福特 1可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。 管理顾问詹姆斯 .莫尔斯 1顾客是重要的创新来源。 管理学家汤姆 .彼得斯 1员工培训是企业风险最小，收益。