龙腾能源开发公司安全生产奖惩制度(编辑修改稿)内容摘要:
提出报废: ①、 设备陈旧,结构不合理,不 能满足安全生产要求,无法修复和改造者。 ②、 修复费用过大,无修复价值者。 ③、 非标准设备,因生产工艺的改变,不能满足生产工艺的要求,无使用价值者。 ④、 设备由严重缺陷,属于淘汰机型,配件无来源,又无能力自制者。 ⑵、 申请设备报废管理 ①、 申请设备的报废由使用单位填写设备报废申请 单 ,经过机电部组织有关人员鉴定,经主管总经理同意上报公司机动部,批准后方可报废,附固定资产报废单。 ②、 报废设备经公司机动部批准后拆除,设备拆除后由机电部统一处理,使用单位不得私自处理,如有特殊需要,可向机电部提出申请。 汪清县龙 腾能源开发有限公司 二 0 一二年三月一日 事故、事件管理制度 一 、 事故 、事件 报告制度 (一)、目的 为规范公司的事故、事件报告管理,使在公司范围发生的事故、事件能够达到快速、准确的逐级上报, 及时报告、统计、调查、处理职工伤亡事故,防止事故扩大,减少与之有关的伤害核损失,吸取教训,防止同类事故的再次发生,制定本制度。 (二)、 适用范围 本规定适用于矿山所属单位。 (三)、 职责 发生事故单位负责向安全部报告。 安全 监察 部负责向公司领导报告。 公司 行政事业部 负责向上级机关报告。 (四)、 要求 定义 ( 1)事故是指人们在进行有目的的活动过程中,发生了违背人们意愿,可能导致人员的伤亡或物质的损失的意外事件,称为事故。 ( 2)事件是指导致或可能导致事故的情况。 事故、事件类别 ( 1)人身伤害事故、事件 ( 2)职业病 ( 3)设备事故、事件 ( 4)火灾 ( 5)交通事故、事件 ( 6)未遂、违章 ( 7)相关方投诉 报告范围 发生在公司范围内的所有生产、生活中的一切事故、事件都必须按规定程序向有关领导和部门上报。 报告时间规定 事故上报时间规定: 发生轻伤事故,事故单位当天电话报 告公司安全部;发生重伤事故,事故单位 1 小时内电话上报安全部;发生死亡事故,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告,单位负责人接到报告后,必须在 10 分钟内向安全部和公司领导报告。 事件上报规定 生产过程中发生的生产性事件,现场人员必须立即报告班组长,班组长在采取控制措施的同时向车间值班负责人报告,并根据事件处理情况实行逐级上报。 生活中发生的非生产性事件,现场人员要先进行调解,在无法调解或可能发生难以控制的情况下,必须向基层单位安全部、公司保卫部或镇政府派出所报告。 事故、事件的响应程序规定 事故 、事件发生单位负责人在接到报告后,必须对现场采取处置措施,同时向上级部门和领导报告。 ( 1) 、 事故、事件报告应当及时、准确、完整,任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或瞒报。 ( 2) 、 保护好事故、事件现场,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何人和单位不得破坏事故现场、毁灭相关证。 ( 3) 、 事故、事件发生单位负责人接到事故报告后,应当立即采取有效措施,进行组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。 ( 4) 、 单位安全管理部门要建立事故、事件报告登记台帐,并对较大的事故事件造册登记、存档 保存。 二、事故、事件调查制度 (一)、目的 为了及时调查和处理员工伤亡事故,积极采取预防措施,制定本制度。 (二)、 适用范围 适用于公司所有单位。 (三)、 职责 总公司负责 对较重、危害影响较大的事故、事件 的调查。 基层单位(车间)负责 对较 轻 、危害影响较 小 的事故、事件 的调查。 (四)、 要求 事件类型: ( 1) 、 伤害事故、事件 ; ( 2) 、 职业病 ; ( 3) 、 设备事故、事件 ; ( 4) 、 火灾 ; ( 5) 、 交通事故、事件 ; ( 6) 、 未遂、违章 ; ( 7) 、 相关方投诉。 调 查机构及人员 根据事故、事件的严重程度和危害影响范围,基层单位调查一般较轻,危害影响较小的事故、事件,结果上报总公司。 对较重、危害影响较大的事故、事件由公司总经理(安全副总经理)任组长,总工任副组长,相关职能部室负责 人 与技术人员,工会负责人等组成调查 组 进行调查处理,结果上报公司安委会。 各级调查人员必须由书面任命书,并应接受以下内容的培训: ( 1) 、 访谈技巧; ( 2) 、 证据收集和保留; ( 3) 、 事故、事件原因分析技术; ( 4) 、 事故、事件调查报告书编写、报送及记录保存。 调查的主要内容: ( 1) 、 查明事 故 、事件 经过及后果; ( 2) 、 查明直接原因; ( 3) 、 查明间接原因; ( 4) 、 查明标准化系统暴露的问题; ( 5) 、 分析事故 、事件 再次发生的可能性; ( 6) 、 确定防范措施; ( 7) 、 为 制定防范措施确定负责部门、人员及其职责和完成时间。 调查方法 ( 1) 、 现场勘察取证(摄像、照相、技术分析); ( 2) 、 询问当事人及现场人员,了解当时工作状态和事件、事故发生的过程; ( 3) 、 走访调查相关与事故、事件有联系的人员; ( 4) 、 总结、分析证据和询问记录。 调查时间规定 ( 1) 、 由基层单位调查处理的一般较 轻的事故、事件要求三天内完成,并形成调查报告上报公司。 ( 2) 、 由公司调查处理较重大的事故、事件要求一周内完成,并形成调查报告上报安委会。 其它要求 ( 1) 、 根据事故、事件的性质、类型 , 为调查人员配备所需 的 相应装置、设备。 ( 2) 、 现场调查要认真、详细,尽可能采用科技手段取证,收集相关资料。 ( 3) 、 对收集的证据、资料要整理、分类,妥善保存。 ( 4) 、 调查过程中要多与员工、中层领导交谈,了解事故、事件发生 的 根本原因,听取他们 的 意见或建议。 ( 5) 、 中高层管理人员必须对下列事故、事件调查进行参与: 重伤及 死亡事故;严重的设备事故;严重火灾;事故灾难;严重未遂事故。 三、事故、事件统计与分析制度 (一)、目的 为了及时掌握事故情况,查明事故原因,分清事故责任,拟定改进措施,防止事故重复发生,制定本制度。 (二)、 适用范围 适用于公司所有单位。 (三)、 职责 安全 监察 部负责生产安全事故的统计与分析。 (四) 、 要求 指标分析要求 每月底将本单位本月所发生的死亡、受伤、职业病、疾病、未遂事故、事件进行整理登记,并将与本单位上年度同月份(本年度上月份或同行业单位当月)的事故、事件进行对比、分 析查找原因和规律。 统计结果分析采用图表显示。 (主次图、事故趋势图、柱状图、平面图等) 统计分析的内容要求: ( 1) 、 事故原因、种类; ( 2) 、各 部门事故、事件; ( 3) 、 伤害发生的时间特性; ( 4) 、 伤害发生的地点; ( 5) 、 致害物; ( 6) 、 伤害部位; ( 7) 、 受伤人员的年龄结构; ( 8) 、 哪一阶段的雇员; ( 9) 、 原因分析; ( 10) 、 不安全的行为和环境分析; ( 11) 、 职业卫生重要因素分析。 统计分析的计算指标及计算方法: ( 1) 、 计算指标: ①、 工伤事故频率 ; ② 、 百万工时死亡率 ; ③、 未遂率 ( 2) 、 计算方法: ①、 月工伤事故频率 =当月工伤事故人次 /当月职工总人数 1000‰ 年工伤事故频率 =当年工伤事故人次总和 /当年 12 个月职工总人数平均值 1000‰ ②、 百万工时死亡率 =(月)年死亡人数 /(月)年实际工时数 10 6 ③、 未遂率 =未遂事故、事件数 /事故、事件总数 100 % 时间要求: 车间每月进行统计、分析基层单位每季度进行一次统计分析,公司每年进行一次统计分析。 年底单位应对全年发生的事故、事件进 行回顾,对照上年度进行比较。 其它要求: ( 1) 、 单位要为统计分析人员提供工作所需办公室、通讯等保障性资源。 ( 2) 、 统计工作人员要认真工作、实事求是,准确反映统计结果。 ( 3) 、 在统计分析时要对职业病症进行评估,辨识非职业病或职业病,确保职业病不被统计遗漏。 ( 4) 、 定期将统计分析结果向领导汇报、并公布。 ( 5) 、 统计要求:项目齐全;范围全面;数据准确、真实、完整;统计方法合理;结果要有针对性、可比性、规律性或趋势性。 四、事故、事件回顾管理制度 (一)、目的 为了提高广大员工的安全意识,预防同类事 故的再次发生,制定本制度。 (二)、 适用范围 适用于公司所有员工。 (三)、 职责 安全 监察 部负责对事故事件的回顾提供资料。 行政事业部 部门负责对安全事故影音资料的播放。 各单位负责组织员工收听收看安全生产事故资料。 (四) 、 要求 事故、事件回顾时间: 对本单位已发生的事故、事件或者与本单位相同类型的事故、事件,根据企业实际生产特点易发生事故的时间进行回顾。 ( 1) 、 春、秋两季,因天气变化,地表与地下温差较小,矿井通风不好易造成人员 CO 中毒事故,所以此时主要回顾中毒事故。 ( 2) 、 夏季:地表 渗水加大,主要回顾顶板冒顶、片帮事故,井下水灾及尾矿库溃坝等事故。 ( 3) 、 冬季,由于气候干燥易发生火灾,主要回顾火灾,防灭火事故,及冬季冰雪路滑易发生的交通事故、事件。 事故、事件回顾方式 ( 1) 、 公司以每月召开安全生产例会、组织各基层单位经理及管理人员进行回顾。 ( 2) 、 每月召开的例会组织各生产车间主任,及安全、生产等部门进行回顾或者在全员安全培训教育中,以身边事故案例、讲解,或请受伤害者讲亲身经历。 ( 3) 、 各车间在每旬安全例会上进行回顾。 ( 4) 、 各队、班组根据易发生事故的地点、时间由班组长带头 组织讲解或职工讲述。 必要时安全管理人员协助参加,在组织班前班后会工余时间上进行回顾。 ( 5) 、 以安全月活动为契机开展事故讲解、对话、漫画、展栏等形式。 事故、事件回顾主要内容 ( 1) 、 CO 中毒事故、事件; ( 2) 、 顶板冒顶、片帮伤人事故; ( 3) 、 道路交通事故、事件; ( 4) 、 水灾、火灾事故、事件; ( 5) 、 尾矿库溃坝事故; ( 6) 、 提升、运输事故、事件; ( 7) 、 其它。 事故、事。龙腾能源开发公司安全生产奖惩制度(编辑修改稿)
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