最新杂木寺水电站运行管理报告报告内容摘要:
线图、厂用系统图、交直流系统图、调速系统图、高低压气系统图、技术供水系统图、全长排水系统图以及励磁、调速、保护、开关与闸门操作等重要的二次回路图。 这为以后运行人员的工作、学习提供了图纸依据。 10 (三)规程、制度及预案、标准操作票编制 在现场培训学习过程当中,生产人员一直在从事电站运行规程、运行制度及事故预案的起草、讨论和校核工作。 特别是规程,坚持“以我为主、落实到人”,从收集资料、参照范本到核对设备、落实参数直至起草定稿,是全体人员共同劳动的结晶。 于2020年 2月上旬提交公司,经专门审查通过后 批准实施。 至 2020年 2 月下旬,印发了装订成册的《 杂木寺 水电站运行规程(暂行)》、《 杂木寺 水电站运行制度及事故预案汇编(暂行)》和《 杂木寺 水电站标准操作票汇编(暂行)》,均做到生产人员人手一册。 电站运行规程内容包括: 发电机及励磁系统运行规程 、水轮机及其蝶阀、调速器运行规程、主变压器运行规程、 110KV系统运行规程、配电装置运行规程、继电保护运行规程、计算机监控系统运行规程、直流电源系统运行规程、厂用电系统运行规程、全厂供水系统运行规程、全厂排水系统运行规程、压缩空气系统运行规程、通风系统运行规程、桥机及 启闭设备运行规程、水工建筑物维护运行规程、水库调度及运行规程 共计 16个规程。 规程为暂行本,将在正式投产运行后根据实际情况加以完善修订,但暂行本已能满足初期运行的需要和要求。 电站运行制度内容包括: 运行值班制度、文明生产管理制度、运行岗位责任制度、工作票管理制度、操作票管理制度、危险点预控卡制度、交接班制度、巡回检查制度、设备定期切换及试验制度、设备缺陷管理办法、不安全事件管理办法、接地线管理规 11 定、运行工器具管理规定、钥匙管理规定、熔断器管理规定、备品备件管理规定、中控室管理规定、计算机监控室管理规定、通讯室 管理规定、 GIS室管理规定、安全生产例会与运行分析制度、技术培训管理制度 ,共计 22个制度。 电 站事故预案内容包括: 杂木寺水电站厂用电系统事故预案、杂木寺水电站机组黑启动方案、杂木寺水电站固定方式运行事故预案、杂木寺水电站投产运行初期事故预案 ,共计 4大预案。 运行制度与事故预案,为将来的生产运行提供了制度保障与事故处理指南。 (四)运行记录、报表编印 为满足日常生产运行需要,生产人员自行设计、编印了运行记录本和运行报表。 运行记录本包括:运行 值班记录本、枢纽值班记录本、设备检修 (停电 )申请书、作业交待本、工作票登记本、设备缺陷登记本、操作票、保护动作记录本、保险更换登记本、接地线登记本、设备绝缘电阻测定记录本、钥匙借用登记本、事故预想记录本、反事故演习记录本,共计 14种。 运行报表包括:电气运行日志、机械运行日志、电量日报、电量汇总表、水情日报、水情记录表,共 6种。 此外还有工作票 3种:电气一种工作票、电气二种工作票、机械水工工作票。 (五)岗位及其人员、运行模式确定 在公司统一安排下,电站生产运行人员通过培训竞争考试上岗,共有 5 名值长、 5 名主值 、 5 名值班员、 2 名枢纽值班人员 12 及 3名水工观测人员。 在此基础上将运行人员分为 5个运行值,同时设置了电气一次、电气二气以及机电设备 3个维护组。 运行倒班实行“五值三班倒”的方式。 另外运行管理经费由公司财务部统一集中管理,财务管理部按每年核定的生产运行经费预算标准下达执行,满足生产管理要求。 三、工程初期运行 杂木寺 水电站安装有 3 台套 总容量为 23MW 的 混流式水轮发电机组及其辅助设备、厂内电气设备以及 110kv升压变电设施。 工程安装及初期运行情况如下: (一)发电量完成情况: 杂木寺 电站三台机组分别于 2020 年 12月 23 日、 2020年 4月 4 日、 2022 年 5 月 18 日通过 72 小时试运行正式投产发电,电站投产后 2020 年完成发电量 7800万 kwh,实现上网电量 7708万 kwh。 电站投用后 第一年发电量即超出公司控制目标 ,电站运行至今,未发生质量事故,运行情况良好。 (二)设备维护情况: 电站投产后在运行初期,由于设备处于磨合、验证阶段,发现主变底 低压侧连接受力、 3机组集电环过热、 机组导叶定位销上窜 等缺陷,经与大容公司安全生产技术部和设备生产厂家、安装单位等联系,于 2020 年 7月至 12月组织开展专项消缺工作,按设备生产 厂家划分,分电气一次、电气二次、水工机械三个专 13 业,由电站专业技术人员牵头,厂家技术人员、大容公司安技部专责、设备安装单位技术人员、电站运行人员配合成立设备消缺小组,逐项开展消缺工作,通过投用后集中对工程建筑物、机组设备进行消缺及局部设计缺陷的技改,截止 2020 年 6 月,设备运行各项指标基本达。最新杂木寺水电站运行管理报告报告
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(二)住房公积金 住房公积金的缴纳范围:经过人才开发中心或劳动就业部门正式招收录用的人员,在集团公司工作满 3 年后,给予办理住房公积金。 工作未满 3 年经本人申请,单位总经理特批同意,也可提前办理。 住房公积金的执行标准根据集团公司每年的相关文件规定执行。 建立、调入、封存和销户: ( 1)建立新帐户填写《萧山区住房公积金汇缴变更清册》, 在“新增职工开户”栏,一式两份,到住房办办理相关手续
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