品保部检验员绩效考核管理规定内容摘要：
顶白 扣罚金额 0． 75 1． 5 3． 75 5 8 10 断裂 扣罚金额 1 2 3 5 8 10 缩水 扣罚金额 0． 5 1 2． 5 4 7 10 水口加工 扣罚金额 0． 5 1 2． 5 4 7 10 充不满 扣罚金额 0． 75 1． 5 3． 75 5 8 10 捆包不良 管 理 不 良 扣罚金额 2/1 箱 3/2 箱 4/3 箱 5/4 箱 7/5 箱 10/6 箱 现物不符 扣罚金额 2/1 箱 3/2 箱 4/3 箱 5/4 箱 7/5 箱 10/6 箱 现品票 错 误 扣罚金额 2/1 箱 3/2 箱 4/3 箱 5/4 箱 7/5 箱 10/6 箱 数量不符 扣罚金额 2/1 个包装单元 3/2 个包装单元 4/3 个包装单元 5/4 个包装单元 7/5 个包装单元 10/6 个包装单元 寸法不良 寸法 扣罚金额 2 3 4 5 7 10 注： （ 1）客诉批量退货分两类：〈 1〉报废：根据报废批量大小另行处理，另扣绩效奖金 10%； 文件名 品保部检验员绩效考 核管理规定 文件编号 QZQC0302/V2 版次 第 2 版 页码 3/4 深圳市其真实业有限公司 〈 2〉未报废：但造成退回工厂再返工，按 条表中 3 倍计算。 （ 2）客诉未批量退货：按 条考核表中 2 倍计算。 （ 3）全检：以美阳客诉单为准，按 条考核表中 2 倍计算。 （ 4）其余情况按内部投诉考核。 （ 5）在绩效奖金中如违反公司相关于考勤、 5S 执行、劳动纪律等相关规定时，除按公司制度处罚外，该单项奖金扣除。 工作纪律方面的处罚规定： 工作纪律：按《检验管理制。阅读剩余 0%
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