职位说明书：高级管理职位

职位说明书：高级管理职位内容摘要：

销总监 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 总经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要 : 规划并推进市场营销战略与策略，实现公司各项年度经营指标。 工作内容 : %依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作； %规划公司销售系统的整体运营、业 务方向，领导团队建设； %建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步； %依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务； %制定市场的经营前景规划和市场设计工作； %塑造企业形象； %制定和贯彻企业的产品策略及政策； %培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。 任职资格 : 教育背景 : ◆ 管理、市场营销、公共关系、新闻等专业本科以上学历。 培训经历 : ◆ 受过战略管理、战略市场营销、变革 管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训。 经 验 : ◆8 年以上企业营销 、 市场管理工作经验， 3 年以上营销主管工作经验。 技能技巧 : ◆ 对市场营销工作有深刻认知； ◆ 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力； ◆ 有 密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力； ◆ 熟练操作办公软件； ◆ 优秀的英语听、说、读、写能力。 态 度 : ◆ 正直、坦诚、成熟、豁达、自信； ◆ 高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力； ◆ 较强的观察力和应变能力。 4/F, WideForm Commercial Building 669 Beijing West Road Shanghai 202041, PRC T: (8621) 6271 7711 F: (8621) 6272 7095 工作条件 : 工作场所 :办公 室。 环境状况 :基本舒适。 危 险 性 :基本无危险，无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 (CMO) 职位名称 市场总监 (CFO) 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 总经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要 : 规划制 定公司的市场战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标。 工作内容 : %协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标； %拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈； %制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划； %制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训； %制定公司品牌管理策略，维护公司品牌； %指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作； %管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。 4/F, WideForm Commercial Building 669 Beijing West Road Shanghai 202041, PRC T: (8621) 6271 7711 F: (8621) 6272 7095 任职资格 : 教育背景 : ◆ 市场营销或相关专业本科以上学历。 培训经历 : ◆ 接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。 经 验 : ◆8 年以上企业市场管理工作经验， 3 年以上市场部经理工作经验。 技能技巧 : ◆ 对市场营销工作有深刻认知； ◆ 有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； ◆ 密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力； ◆ 熟练操作办公软件； ◆ 优秀的英语听、说、读、写能力。 态 度 : ◆ 工作努力，积极进取，责任心强； ◆ 高度的工作热情，良好的团队合作精神； ◆ 较强的观察力和应变能力； ◆ 出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。 工作条件 : 工作场所 :办公室。 环境状况 :基本舒适。 危 险 性 :基本无危险，无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 职位名称 销售总监 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 总经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要 : 制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效地管理客户。 4/F, WideForm Commercial Building 669 Beijing West Road Shanghai 202041, PRC T: (8621) 6271 7711 F: (8621) 6272 7095 工作内容 : %协助总经理建立全面的销售战略； %制定并组织实施完整的销售方案； %与客户、同行业间建立良好的合作关系； %引导和控制市场销售工作的方向和进度； %组织部门开发多种销售手段，完成销售计划 及回款任务； %管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍； %掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解； %有效地管理全国的经销商； %主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； %协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查； %进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； %深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；。