亿x集团财务管理中心人事管理办法(编辑修改稿)内容摘要：
如下：（ 1）财务管理中心确定拟招聘岗位；（ 2）集团公司人力资源 部面向社会公开招考，分笔试和 中国最大的管理资源中心 面试两方面（考试内容为财务专业知识、相关法律知识、微机操作技能、外语）；（ 3）正式聘用前的例行考核与评价（ 4）体检（ 5）试用工作（试用期三个月，签定试用合同）；（ 6）正式录用，签定录用合同。 第五条：按照亿利资源集团公司人事任免办法，凡属财务管理中心范围内的财务机构负责人，主管会计（含主管会计）以上人员由财务管理中心统一考核任免，报集团公司人力资源部备案。 各事业集团及成员企业凡有兼职的财务负责人，一律划归财务管理中心重新调配任免。 财务职务在前，其他兼职在后。 今后，各事业集团和各成 员企业一律不得任免有财务兼职的干部，财务管理中心将在征求各事业集团和各成员企业意见的基础上决定财务负责人是否兼。阅读剩余 0%
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