华电x电厂工程甲供设备材料现场管理规定(编辑修改稿)内容摘要:
承担。 7 甲供设备材料管理程序 ⒈根据施工合同和甲供设备材料代保管协议的规定,制 订建设工程设备材料卸货、开箱验收、保管、领用具体实施办法,堆场和仓库的规划要在施工组织设计中予以明确,报监理和业主审批后执行 ⒉提出符合行业规定的建设工程材料质量抽样检验项目和方法,报监理和业主审批后执行 (设备材料代保管单位) 设备、材料的检验: ⒈代保管单位组织、实施; ⒉业主、监理、供货商参加。 做好检验记录。 如有问题责任方负责处理。 业主负责落实处理 进口设备及国内主要设备开箱验收: ⒈代保管单位组织实施; ⒉业主、监理、设计单位、施工单位等参加验收; ⒊商检局、设备供货商参加并签署商务记录。 根据代保管单位领用制度领用 设备到货卸货保管 ,业主提供货讯信息 ,代保管单位提前组织人力 \机具 设备材料信息简报 华电芜湖电厂一期( 2x660MW)工程管理制度汇编 8 WHWZ001《设备开 箱检验记录》 WHWZ002《备品备件申请领用单》 WHWZ003《专用工具损坏记录单》 WHWZ004《月度设备材料开箱计划申请》 WHWZ005《材料验收记录》 WHWZ006《设备材料缺陷通知单》 WHWZ007《设备材料缺陷处理报验表》 WHWZ008《设备材料简报》 WHWZ012《未来三个月甲供物资需用计划》 华电芜湖电厂一期( 2x660MW)工程管理制度汇编 9 安徽华电芜湖发电有限公司 设备开箱检验记录 编码 :WHWZ001 编号 : 项目名称 专 业 合 同 号 设备名称 制 造 厂 发运批次 机 组 号 开箱日期 箱号范围 共 件 检验记录 : 外包装检查:□外包装完好;□外包装有缺陷,详见记录。 数量检查:□数量与装箱单相符;□数量与装箱单不符,详见记录。 外观检查:□外观完好,未见异常;□存在问题,详见记录。 装箱资料:□齐全,已移交资料室;□存在问题,详见记录。 检验结果:□本批设备验收合格而被接收;□存在问题,详见处理意见。 本批设备经检验存在以下问题: 处理意见: 供货单位代表签名: 代保管单位代表签名: 监 理代表签名: 业主代表签名: 处理结果: 业主单位签字 华电芜湖电厂一期( 2x660MW)工程管理制度汇编 10 安徽华电芜湖发电有限公司 备品备件、专用工具申请领用单 编码: WHWZ002 金额单位:万元 合同名称 合同编号 领用单位 专业 领用原因 专用工具 预计归还时间 : 领用 人 : 审核审批 领用单位工程部主任 业主工程部 业物资管理 部 副总经理 主管副总经理 备注 华电芜湖电厂一期( 2x660MW)工程管理制度汇编 11 安徽华电芜湖发电有限公司 专用工具损坏记录单 编号 :WHWZ003 施工单位:。华电x电厂工程甲供设备材料现场管理规定(编辑修改稿)
相关推荐
宠物寄养协议书 1宠物寄养协议书甲方(宠物拥有方) 联系电话 住址 寄养原因 寄养宠物情况:名字 年龄 是否绝育 性别 健康状况 品种 防疫情况 宠物生活习惯说明: 甲乙双方经友好协商,就宠物临时寄养事宜达成以下协议:一、乙方为甲方提供有偿临时宠物寄养服务,甲方将委托乙方临时寄养委托宠物。 二、甲方的权利义务:1、甲方委托寄养的宠物应该在乙方得到合理的饮食,住所,日常养护及健康保障。 2
劳动成果来体现,因此绩效工资标准的确定也与岗位工资标准挂钩,各个岗位绩效工资标准为其岗位工资标准的 30%。 绩效工资根据公司效益和月度考核结果按月进行发放。 第十六条 年功工资 按照员工入司年数,给予的工作经验和劳动贡献积累的经济补偿。 司龄从员工进入公司系统工作之日起,按照自然年计算。 员工 司龄 1年 2年 3年 4年 5年 6年 7年 8年 9年 10年以上 津贴标准 (元 / 月
类 别 20xx 20xx 消耗量 (吨 /年) 单位价格 (吨 /元) 费用 (元 /年) 消耗量 (吨 /年) 煤耗(吨 /年) 油类燃料 (吨 /年) 重油 柴油 汽油 其它油料 天然气(标立方米 /年) 电(万 kWh/年) 电源功率因数 蒸汽(蒸吨 /年) 热力( 百万千焦 /年 ) 其它能源 (燃料) 3.水平衡图 ( 20xx 年数据) (说明: 分水质 类别 、分用水环节
宠物寄养协议书742885 宠物寄养协议甲方(寄养方): 住址: 联系电话:乙方(收寄方): 地址: 寄养宠物情况:名字: 年龄: 性别: 品种: 身体状况:是否发情期:防疫情况:一、甲乙双方经友好协商,就宠物临时寄养事宜达成以下协议:乙方为甲方提供有偿的临时宠物寄养服务,甲方将委托寄养宠物交由乙方临时饲养,寄养时间为 年 月 日至 年 月 日。 2、甲方的权利义务:1
月开始领取正式员工薪资。 关于试用人员薪资发放 每月 15 日(含)前报到并开始工作之试用员工,其薪资于工作的第二个月 15 日发放,遇节假日顺延。 每月 15 日后报到并 开始工作之试用员工,其薪资于工作的第三个月 15 日发放,遇节假日顺延。 每月 10 日后报送《薪资级别调整申报表》的,相关员工薪级调整于下月开始执行。 特别批示可例外执行。 薪资
非主营业务收入 ,反映公司主营业务外的其他经营收入 ,如晒图收入、房租收入等。 可以以上年实际发生数为基础,对预算年度进行分析性预测后确定,也可以以预算年度已订立的合同额确定。 成本预算 成本预算分为变动成本预算和固定成本预算。 变动成本是指随着收入的变动而变动的成本,在编制预算时可按收入的一定比例确定发生额;固定成本是指不随收入变动而变动的成本,是为维持日常经营管理工作所必需的开支