某公司公司管理制度大全(编辑修改稿)

某公司公司管理制度大全(编辑修改稿)内容摘要：

确定着装管理的工作流程，包括设计、订购、配发、保管和补修等环节 监督相关规定的执行 编写服装年度制作计划及费用预算 确定企业各类制服的款式 在企业内部征求不同层次员工的需求建议 做市场调研了解服装，面料及配件的新动态 汇总建议，提供参考 联系服装设计师进行初步设计 设计图样的反馈建议 同穿用部门研讨服装样板 的修改 与服装加工厂建立联系，负责制服的定购和其他事宜 确定企业内部各类服装的需求量 向服装厂发放招标邀请函 考察服装厂信誉实力 配合有关部门对服装厂进行评标，定标确定供应商 起草服装制作合同 签订服装合同并存档 企业制服的配发 接受制服办理入库 制服编号 确定配发对象的职务特征和体形特征 (海量营销管理培训资料下载 ) (海量营销管理培训资料下载 ) 颁发制服使用证，以记载制服的规格、编号、领受日、交换日等内容 对每位服装领用者登计存档 负责制服的换发 负责制服或工作服的管理 负责配发制服的保管、补修 定期对制服进行清洗 检查上交工 作服的情况并进行登记和处理 制服的分类配套管理 收集穿用反馈意见 编写特殊情况服装使用申请并提交审批 员工着装管理的相关事宜 对员工着装情况进行监督，保证公司的良好形象 确保不同的穿用期间穿用不同的工作服装 对违反规定的员工进行相应处罚 检查重点人员的着装质量 2. 员工出差管理 制订出差管理办法 制定企业员工国内外出差管理规定 制定企业员工出差手续办理程序 制定员工出差费支付规定 监督有关规定的执行 出差的申请和审批 制定出差申请单和出差通知单 负责审批派遣出差 部门的主管填写的出差通知单 根据规定，对申请人的申请单进行审批 ,对于特殊情况或国外出差需转交总经理核准 员工出差登记单的填写和保存 出差费用的管理 确定出差交通费、住宿费、餐饮费的标准 确定出差时间 出差费用的审核 出差费用的月度和年度统计 特殊费用的报批 3. 固定资产管理 固定资产综合管理 制定企业固定资产管理制度 监督固定资产管理制度制度的执行 固定资产取得、让渡、移交、报废、借贷及担保的请示裁决 工程预决算的申请 负责工程的发包和竞标公司的信用评估 进行固定资产预测分析， 预测固定资产需求量 房地产和物业管理 制定企业房产管理制度和物业管理制度 负责企业房屋使用计划的制订 负责房屋购买的相关事宜 (海量营销管理培训资料下载 ) (海量营销管理培训资料下载 ) 负责房屋维修和改建的相关事宜 负责房屋租赁的相关事宜 制定企业住宅管理规定 公司住宅居住者的审批 负责与企业所在物业管理部门的联系 及时发现并反映物业管理问题 协助物业管理部门实施所属设施的维修工作 负责公司办公用房、住房的备用钥匙的保管 负责公司办公大楼及其附属设施物业资料、档案的建立和管理工作 指导管理员建立规范的员工住房档案，为领导决策提供依据 基建维修 工作 负责公司基建项目的开发，作好调查研究，编制详细的可行性报告，帮助领导决策 组织基建项目的立项报建、设计、预决算审核和工程监理及工程验收 负责选定维修改造项目的设计方案，办理设计委托要点 负责选择项目的施工队伍，审核工程施工方案 ,安排工程进度计划 参与施工前技术交底，负责整理交底资料，并协助设计单位和施工单位解决有关技术问题 牵头组织编制工程施工方案，协调施工进度计划 协同质量部门监督主要材料的使用 负责工程施工过程中的工程质量监督，协助施工队解决工程技术难题 审核工程预决算，严格控制工程预算开支 认真 执行现场安全制度，协助其他专业人员做好安全管理工作 认真做好施工记录，从严掌握施工现场签证 负责与各有关部门的联系和协调 负责工程施工技术 档案的收集整理 按国家施工验收规范和工程承包合同组织工程验收 定期保养计划的拟订与执行 协助安装新设备，填写设备安装卡 水电管理 水电设备的技术监督、检修维护工作 水电表抄报记录工作的开展 每月水电费用预算 水电费用控制 负责水电费用审核 负责水电费用审核 负责与供水供电部门的协调工作，及时处理有关水电业务 负责市电停电时备用电源的供电工作 节约用水，安全用电 知识的宣传工作 设备和设施管理 负责或参与重要生产设备的采购 负责企业日常设备的采购 负责企业日常设备的保管 负责各种日常设备的安装、调试和使用指导 负责日常设备的检查、保养 (海量营销管理培训资料下载 ) (海量营销管理培训资料下载 ) 负责日常设备的维修 负责设备的改造与更新 负责设备的分类、登记、编号、封存、报废等日常管理 负责设备的事故处理 负责企业所属设施的修缮 制定企业日常设备管理规定并监督设备的使用情况 企业其他备品管理 负责企业其他备品采购申请的审批 负责制作备品台帐 指定企业备品管理规定并监督执行 负责备品的采购、保管和维修 4. 车辆 交通管理 车辆管理 制定企业车辆管理制度并监督执行 根据企业实际要求，确定车辆需求计划 根据需求计划，购买车辆 负责企业现有车辆维修和保养 员工上下班班车的安排 企业公用车的调度 公司组织集体活动或遇紧急公务用车的安排 非因公用车的审批和收费 制定部门因公用车手续和个人用车申请流程 公务车油料、路桥费、维修等用车费用审核 开具派车单等用车单据 联系车辆指定修理厂 制定公司停车场管理制度并监督执行 车辆档案管理 负责登记行车登记簿，填里程表、目的地，然后交车 交通安全管理 制定企业交通安 全责任制 制定车辆安全奖罚管理制度 制定交通事故处理制度 驾驶员驾驶资格和行车资格的审核和认定 车辆保险的办理 负责车辆的季审和年审 车辆有关证件和保险资料的保管 监督驾驶员对用车的驶前检查 对驾驶员责任事故的查处 驾驶员纪律管理 负责与当地交通管理部门的日常工作联系 负责与各部门交通安全联络人的联系 个人交通安全宣传和管理 交通事故和交通违章的处理 提供用车服务 (海量营销管理培训资料下载 ) (海量营销管理培训资料下载 ) 认真完成公司的派车任务要求，服从派车人员指挥 坚持行车安全检查，每次行车 前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行 每次出车回来后，如实填写行车记录，向总务主管简要汇报出车情况 保持车辆常年整洁和车况良好 认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报 5. 抚恤福利管理 制订公司伤害补偿规定 制定公司抚恤办法 公司劳保和福利用品的采购、保管 公司劳保和福利用品的发放 员工疗养、休养等资格的认定和相关安排 员工住房贷款等相关政策的制定 企业福利住房的管理和安排分配等事宜 负责员工的日常医疗卫生工作 负责员 工的日常体检工作 员工工伤医药费申请的审批 负责企业娱乐福利的提供和管理，如运动场地、俱乐部、集体旅游等 负责企业服务设施福利的提供和管理，如医务室、理发等 负责死亡抚恤、工伤病痛慰问 负责员工家庭困难补助的提供 6. 清洁卫生管理 清洁工的任务安排 制订企业所属区域的环境卫生管理规定并监督执行 清洁工的培训 检查清洁工的工作质量 安排重要活动、临时活动的清洁工作 监督全厂清洁卫生的保持情况 清洁、绿化工具申购 拟定所属区域绿化方案 园区花草树木的申购 花草树木栽培与管理 负责办公区域的清洁工作 负责更衣室、卫生间的清洁工作 7. 后勤服务管理 企业员工宿舍管理 制订员工宿舍管理规定并监督执行 员工宿舍的分配 员工住宿、退宿登记 审批员工亲友探访住宿申请，并作登记 外来施工人员暂住安排 登记维修申请，联络维修 宿舍纪律检查，并对违纪员工进行警告处罚 建立宿舍家具、家电台账及相应库房管理 (海量营销管理培训资料下载 ) (海量营销管理培训资料下载 ) 宿舍锁匙标识、分类并保管 宿舍清洁卫生检查 组织灭“四害”工作 宿舍安全管理 每月初统计出员工住宿扣水、电及罚款项目，由经理审批 后送财务部 企业招待所住宿管理 员工食堂和伙食管理 制定食堂管理规定 制订员工工作餐和加班餐管理规定 食堂工作人员的任务安排 月初统计用餐人数 编制食堂开支预算 收集意见，提出饭堂改善方案，并及时反馈 制订并修订菜谱 调查市场粮油、肉、菜价格 采购数量及质量的检查验收 核查采购发票，填写采购报销单 安排饭堂工作人员做定期体检，领回体检结果并报告部门经理 设计员工饭卡，并安排制作 月底收集下月用餐名单，填写下月员工饭卡并交各部门分发到员工 每月初将上月员工用餐登记表交部门经理审批后送财务部 制作饭 堂开支日报、月报表 员工医务管理 负责医疗设备的采购和管理 制订员工医务管理规定并监督执行 药品的采购和管理 对员工医疗档案的记录和保管 按科学的医疗程序为员工提供医疗服务 定期组织员工身体检查 定期组织消毒工作，防止各种污染，杜绝传染疾病 开具转诊单、病假单、工伤证明等 接受员工的健康咨询，为个人健康设计活动项目 在紧急情况下的病人救护 其他后勤服务工作 拟定废旧物品的处理程序 监督废品的分类整理、过秤、装车 卖废品收款、记账、现金转交财务 日常饮用水管理 参与公司内部大型集体活动的策 划和组织 8. 员工提案管理 制订员工提案管理办法 负责员工提案的申报 参与员工提案成果的评审和鉴定 提案项目成果的奖励 (海量营销管理培训资料下载 ) (海量营销管理培训资料下载 ) 负责合理化建议的收集和管理 推进合理化建议的采纳 监督员工提案和合理化建议的落实 制订并执行员工建议效益奖励办法 9. 部门事务管理。 10. 其他事务 . ⑸ 安全保卫部 1. 安全生产管理。 制定安全生产管理办法 安全生产教育工作 制定安全宣传教育工作计划 确定安全教育对象 准备安全教育材料 进行安全生产知识培训 发放安全生产宣传材料 对教育、培训成果进行考核 传达上级有关安 全生产文件 建立安全生产台帐 发放、回收、存档事故登记表 定期组织安全生产检查 通报安全生产检查结果 督促、落实有关部门进行整改 与公司各部门签订安全生产责任书 组织召开安全生产调度会 编写安全生产简报 下发安全生产简报 组织安全委员会会议 拟定并修改安全责任制及相应的奖惩制度 督促、落实安全考核与奖惩制度 2. 消防管理 制定消防工作计划 制定消防工作制度 确定义务消防队员职责 消防设施规划与消防器材的申购 配置消防器材 请示消 防有关工作、汇报有关情况 定期对消防器材进行消防检查、维修、管理 学习并熟悉消防器材的使用及消防布置状况 对公司员工进行消防知识培训 对各部门出现的消防隐患进行排查，下发消防隐患整改通知书 监督落实整改情况 建立消防器材台帐 建立公司消防组织 (海量营销管理培训资料下载 ) (海量营销管理培训资料下载 ) 组织消防队成员进行消防演练 组织人员对发生的火灾进行扑救 3. 安全保卫管理。 4. 社会治安综合管理。 5. 国家安全工作。 6. 武装民兵工作。 7. 其他安全保卫工作 . 8. 部门管理事宜。 9. 其他事宜 ⑹ .监察部 1. 组织开展公司财务监察工作 组织实施公司财务部门财经纪律执行情况监察 进行公司财务预 算执行情况监察 检查所属单位对现金、成本、资金及财产的管理使用情况 组织实施公司财务人员相关法律执行情况监察 配合外部监察部门开展调查 财务人员工作规范监察 组织开展非财务部门的财务监察工作 部门财务纪律执行情况监察 部门财务预算执行情况监察 部门负责人财务权限使用监察 2. 组织开展公司非监察工作 公司人事监察 对公司人员招聘、录用工作进行监察 人事考核奖惩监察 职务任免、升降监察 工资、保险和福利监察 辞职、辞退监察 组织开展劳动生产安全监察 贯彻实。