水质测定记录表(编辑修改稿)

职等（含）以下试用期薪酬根据双方约定 岗位 ，由其部门主管建 议，报管理部核定； 四 职等试用期员工薪酬根据双方约定 岗位 ，由其部门 经理 建议，送管理部审核后，报总经理或其授权代理人批准。 二、三职等试用期员工薪酬根据双方约定岗位，由总经理或其授权人核定、批准。 假期管理。 假 期 根据国家有关规定 ， 员工每年可享受 以下 假期 ,具体如下： 元旦 1 天 劳动节 3天 国庆节 3天 春节

(5) 职业健康安全生产天数：连续 300 天无意外事故发生； 策划： 上海永旭、永全鞋业有限公司 永旭、永全鞋业有限公司 文件标题 职业健康安全管理 手册 文件编号 HMGP101 版次 A/0 制订部门 管理处 制订日期 20xx930 页码 6/15 组织应依职健康安全管理方针，法律法规要求、实施和运行结果，绩效测量的反馈数据及审核结果进行危险源 辨别和风险评价风险控制的策划。 对危险源

层岗位员工，体现中高层个人受益与公司总体效益的紧密挂钩； 第十七条 特殊奖罚 是 针对任职者的特殊贡献和失误给与的奖罚，体现了对重大、例外事件的激励； 第十八条 补贴是公 司为 保持老员工和吸引特殊人才加盟而给予相应的报酬，包括司龄补贴 和 特殊 补贴 ： 1) 司龄补贴是公司为鼓励员工长期在公司工作而给予的相应补贴 ， 体现了对司 龄的重视和鼓励，充分考虑和尊重员工的历史贡献，鼓励对公司的忠诚

0年以上的 本人基本工资的 100% 本人基本工资的 100% 连续医疗在六个月以上的 连续工龄不满 5 年的 本人基本工 资的 55% 本人基本工资的 75% 连续工龄满 5年不满 10年的 本人基本工资的 60% 本人基本工资的 80% 连续工龄满 10年不满 15年的 本人基本工资的 65% 本人基本工资的 85% 连续工龄满 15年不满 20年的 本人基本工资的 70% 本人基本工资的

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然后播平振 60T。 再装第二层播平，再振 60 下，取下试模用金属直尺以横向锯割动作慢慢向另一端移动，一次将高出试模部分刮去，并抹平表面。 在试模上编号。 四、 养护：放在养护箱架子上 24h 后脱模。 五、 水中养护 将编好号的试件立即水平或竖直放在 20℃177。 1℃水中养护，水平 放置时刮平面应朝上。 养护水深不得小于 5mm。 不可在养护期间全部换水。 六、 抗折强度测定