二中教师专业发展型学校工作总结

二中教师专业发展型学校工作总结内容摘要：

我校“骨干教师专业发展论坛”竞赛活动，从宣传、发动、组织到结束，历时 1个多月，此次竞赛活动，充分体现了全新的教育理念， 热 烈的创新意识，既有高层建瓴的教学策略，又有灵活多样的教学手段，既有拳拳爱心，又有教师的良知和沉甸甸的责任，使广大教师真正认识到真才、实学、美德是教师专业发展的必然。 在这一活动中，先后有多名教师成为省市县级骨干教师。 赵静娜 评为市级普通初中学科骨干教师 4 侯金燕 评为市级普通初中学科骨干教师 赵淑改 评为市级普通初中学科骨干教师 赵玉 评为市级普通初中学学科带头人 、 年评为省级普通初中学科骨干教师 宋雅静 评为市级普通初中学科骨干教师 李胜军 评为市级普通初中学科骨干教师 安玉芝 评为市级普通初中学科骨干教师 刘久明 评为市级普通初中学学科带头人 等等。 （ 5）重视“青蓝”工程建设与实施 培养青年教师，推动后备力量。 一批青年教师，成为“青蓝”工程的实践者，他们充分体现出青年教师的良好潜质，通过教学实践，活动参与，有力地敦促和推动了教师的专业发展。 （ 6）精品课例展示 教师的精品课例展 示其人生价值，培育精品学生，栋梁之才是其毕生追求。 我校十分重视此项工作，多名老师的优质课被评为精品课例。 通过“精品课例”推荐，参评活动，使广大教师牢固树立精品意识，“求精、求好、求新”成为共识，以此促进了教师专业发展。 我校制定了精品课听评课制度，要求每位老师每周至少准备并安排上好二节精品课，大大提高了全校整体教育教学水平。 （ 7）“优质”课评选活动 为进一步加强教师的教学基本功，提升我校教师的专业水平，提高课堂教学质量，推选出我校教学能手，努力实施品牌战略，坚持走内涵发展之路，为学校的发展以 及升格和转型，打造和准备一支高素质的教师队伍， 我校 开展 了 教师优质课评比活动。 通过组内评比和学校观摩推选出 王兰芳、李苏允、李崎、王翠莎、王宗台、赵玉、赵艳冗、高继敏、乔建营、安玉芝、张丽彩、张晓明、高鉴、李远等 一批优秀教师。 （ 8）上好活动课 上好活动课，让学生在快乐中开发智力，在愉悦中增长知识。 （ 9）开展骨干教师示范课活动 骨干教师 赵静娜 、 侯金燕 、 赵淑改 、 赵玉 、 宋雅静 、 李胜军 、 安玉芝 、 刘久明等等老师 周周都有示范课。 全员参加听、评课活动。 此活动，重在示范与引领，做 5 课教师实实在在，听课教师认认真真，收到了令人 满意的效果，切实推动了教师的专业发展进程。 （ 10）打造“精品课堂”教学开放日活动 通过打造“精品课堂”开放日活动，敞开门教学，全员、全日开放，请上级领导和家长来校听评课，教师课后互评、反思等，搭建平台，广泛吸纳有益建议，进一步完善教学策略和方法，为教师的专业发展、学生综合素质的提高搭建平台。 （ 11）参与市优秀学科。