浩峰锅炉公司焊工培训考试质量管理手册(编辑修改稿)

浩峰锅炉公司焊工培训考试质量管理手册(编辑修改稿)内容摘要：

板材对接焊缝试 件 1G 48 ①学员自己练习、体会与指导教师讲授、示范相结合的训练方式。 ②重点掌握埋弧自动焊的操作技术特点，焊丝导前量、伸出长度以及送丝、送粉系统的选择和操作，焊接设备及其规范参数的选择、调节以及规范参数对焊接质量的影响规律。 ③做到设备仪表的操作要领明确、规范参数选择正确。 ④质量验收标准：应符合《细则》之附件。 2G 3G 4G 管材对接焊缝试 件 1G 36 2G 5G 6G 管板角接头试件 2FRG 2FG 4FG 5FG 6FG 17 四 岗位责任制度 1 焊考委主任委员岗位职责 认真学习并贯彻执行国家有关特种设备的法律、法规及有关规定。 组织制定、批准发布焊工考试委员会《质量管理手册》及有关规章制度，检查并监督《质量管理手册》及各项规章制度的执行情况。 全面负责焊考委的管 理、培训、考试工作。 审批年度培训考试工作计划，检查、考核年度工作计划完成情况。 安排做好本焊考委培训考试的锅炉、压力容器和压力管道焊工的管理工作。 主持全体委员会议，决策焊考委发展计划及重大问题。 2 焊考委副主任委员岗位职责 认真学习并贯彻执行国家有关特种设备的法律、法规及有关规定。 协助主任委员负责焊考委的业务管理及培训考试工作。 负责制定焊考委年度培训考试工作计划。 负责组织焊考委《质量管理手册》及有关规章制度的编写和修订工作，协助检查并监督《质量管理手册》及各项规章制度的执行情况。 负责做好本焊考委培 训考试焊工的建档及管理工作。 协助焊考委主任组织有关会议，参加焊考委的重大决策，并做好焊工培训考试的管理工作。 完成领导交办的其它工作。 3．技术负责人职责 认真学习并贯彻执行国家有关特种设备的法律、法规及有关规定。 根据任务书和有关标准规定拟定焊工考试工艺并组织焊接工艺评定工作，编制焊接工艺评定报告和焊接作业指导书； 负责培训与考试所需的试板和试件的准备； 负责组织焊工基本知识培训及考试工作，评定考试成绩； 负责组织操作技能的培训及考试工作； 负 责考试试件的送样加工及试验申请、试验结果的评定工作； 汇总考试结果，报主任委员审核； 完成主任布置的其它任务。 18 3 焊考委委员岗位职责 学习并贯彻《特种设备焊接操作人员考核细则》以及相关的标准和法规。 参与制定并贯彻执行焊工考试委员会《质量管理手册》和各项规章制度。 负责做好各自分管的有关培训考试工作，保证焊工培训与考试的质量。 建立健全焊工培训考试的各种技术、管理工作标准。 了解教师授课情况和学员学习情况，并做好信息反馈工作。 参与焊考委的建设与管理，认真做好焊考委领导交办的其他工作。 完成领导交办的其它工作。 4 培训负责人岗位职责 负责焊考委日常培训工作，执行焊考委工作计划和“焊工培训教学大纲”、《质量管理手册》以及有关规章制度。 按照“焊工培训教学大纲”及每期的具体培训要求，制定相应的培训考试计划，填写“焊工培训考试计划表”，经焊考委主任批准后上报市特种设备安全监察机构。 负责培训用教材、材料、试件、工具、设备及场地的准备和保障工作。 负责培训的安全工作，确保落实各项安全措施。 负责理论和技能教师的管理和考核，组织他们的业务学习，提高技术业务水平，保证培训质量。 做好培训总结工作，不 断改进和提高焊工培训水平。 完成领导交办的其它工作。 5 考试负责人岗位职责 负责焊考委的焊工考试工作，执行焊考委工作计划、《质量管理手册》以及有关规章制度。 填写“特种设备焊接操作人员考试基本情况表”；根据无损检测报告和理化试验报告填写“金属材料焊接操作技能考试检验记录表”。 负责考试试卷、材料、试件的准备工作，负责组织考试试件的检测和评定工作。 负责与市特种设备安全监察机构联系，做好焊工考试取证和换证工作。 负责焊工考试的监考组织工作，确保严格执行考试纪律和考试管理制度。 填写“焊工考核发证汇总表 ”，建立焊工培训考试技术资料档案和焊绩档案，作好考试总结工作。 负责考试的安全工作，确保落实各项安全措施。 完成领导交办的其它工作。 19 6 基本知识培训教师岗位职责 熟练掌握锅炉、压力容器和压力管道焊工考试的有关规则、规定和标准。 熟练掌握焊接理论知识，掌握教学大纲和教材的内容及要求。 按照教学大纲要求，认真编写教学计划和教案，认真备课。 自觉执行焊考委《质量管理手册》及有关管理制度，严格按基本知识培训大纲要求进行讲课。 努力学习业务，听取学员意见，不断提高 教学效果。 基本知识培训教师由具有中高级职称的焊接工程技术人员或焊接专业教师担任。 完成领导交办的其它工作。 7 操作技能指导教师岗位职责 熟练掌握《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》和有关标准。 负责培训场所的水、电、气、焊接设备及器具、仪表的布置、调试和日常维护。 遵守并执行焊考委《质量管理手册》及有关管理制度，严格按焊考委制订的操作技能培训大纲进行操作技能培训。 认真做好学员的操作技能练习指导，并按教学要求做好示范、讲解、指导等工作。 做好焊工技能培训记录和教学总结工作。 努力学习业务，听取学员意见，不断提高操作技能水平。 操作技能指导教师由持有省安全监察机构颁发资格证书的焊工或焊接技师、高级技师担任。 完成领导交办的其它工作。 8 焊接检验员岗位职责 学习并掌握《特种设备焊接操作人员考核细则》中“考试结果与评定”的有关内容，熟悉焊工考试各种项目的评定标准和评定方法。 熟练掌握各种检验工具的使用方法。 认真检验、测量考试试件，检验结果准确真实，对检验结果的正确性、真 实性负责。 认真填写“金属材料焊接操作技能考试检验记录表”，做好焊工考试外观检验结果评定。 严格执行焊考委制定的《质量管理手册》及有关管理制度。 努力学习业务，不断提高业务水平。 完成领导交办的其它工作。 20 9 材料发放员岗位职责 严格执行焊考委《质量管理手册》及有关规章制度。 负责培训及考试试件及焊接材料的发放工作，建立健全考试材料发放的档案和台帐。 熟悉材料种类、牌号、规格及性能，熟悉焊条、焊丝、焊剂及气体的种类、规格、性能等专业知识。 按照学员名 单及考试项目，预测试件及焊接材料的用量，并及时反馈给材料管理员。 负责焊材二级库及试件库的管理工作，各类焊接材料要分类保管，焊条、焊剂要严格按规定烘焙。 按规定做好焊材和试件的发放和回收工作，并及时填写“焊接试件发放登记卡”“焊接材料发放登记卡”。 各种考试试件和焊材应具有质保书，存放时应做好标记和标记移植工作。 完成领导交办的其它工作。 10 材料管理员岗位职责 严格执行焊考委《质量管理手册》及有关管理制度。 负责焊工培训的金属材料及焊条、焊丝、焊剂、气体等焊接材料的领料管理工作。 熟悉材料种类、 牌号、规格及性能；熟悉焊材种类、规格、性能等专业知识。 材料进库要建立相关表册、帐目，材料出库也要办理相关手续，做好明细帐目，做到帐、物相符。 考试用试件中材料和焊材必须合格且有质保书。 及时安排并协调试件备料、下料和加工，加工好的试件入库要分类堆放，并标记注明钢种、规格、数量等。 定期盘库、核查帐目，提出各种材料补充计划，及时上报焊考委。 完成领导交办的其它工作。 11 设备仪表管理员岗位职责 严格执行焊考委《质量管理手册》及有关设备管理规定和制度。 负责焊考委焊接设备工装、仪 器、工量具的管理工作，建立健全仪器设备、卡片、台帐等档案。 认真填写登记“设备工装台帐”、“焊接用工具台帐”、“计量器具登记台帐”。 负责设备、仪器、工量具的验收、安装、保管、使用、建档、停用等管理工作，保障设备处于完好状态。 负责办理设备、仪器、仪表的计量校验和定期检定工作及设备的维修、保养工作，保证设备完好率。 检查、监督并指导操作人员安全、正确使用设备仪器。 完成领导交办的其它工作。 21 12 无损检测人员岗位职责 认真执行国家有关无损检测的技术法规、标准和焊考委《质量管理手册》及有关管理制度。 无损检测人员应持 有 RTⅡ级（或以上）资格证书。 负责焊工考试试件的无损检测工作，并对检测结果的正确性、真实性负责。 根据试件材料类别以及规格尺寸，制定考试试件的无损探伤工艺。 根据焊考委培训负责人签发的探伤委托单进行试件的检测工作。 认真填写“焊工考试射线检测报告”和记录，做好焊工考试无损检测结果评定。 及时将有关检测记录、报告和底片移交焊考委以纳入焊工档案管理。 完成领导交办的其它工作。 13 理化试验员岗位职责 认真贯彻执行国家有关理化试验的技术法规和标准，执行焊考委《质量管理手册》及有关管理制度。 负责焊工考试试件的机械性 能试验金相检测工作，并对试验检测结果的正确性、真实性负责。 根据焊考委培训负责人签发的理化试验委托单的要求，进行试样的加工和理化检测工作。 认真填写“机械性能试验报告”和记录，做好焊工考试理化试验结果的评定。 及时将有关试验报告、试样等移交焊考委，以纳入焊工档案管理。 完成领导交办的其它工作。 14 档案管理员岗位职责 贯彻国家有关档案管理的法规和焊考委《质量管理手册》及有关档案管理制度。 负责焊工档案资料管理工作。 负责焊工培训考试技术资料和“焊工焊绩记录表”的收集归档工作，负 责焊工合格证的统一保管工作。 按照档案管理制度规定，做好档案的借阅管理，保证焊工档案的完整性。 负责做好焊考委各种文件、资料、法规、标准和《质量管理手册》的发放、登记和回收管理工作。 完成领导交办的其它工作任务。 22 五 管理制度 1 基本知识考试管理制度 焊工培训考试前，应填写“特种设备焊接操作人员考试申请表”，经焊考委审核批准后方可参加考试。 焊工培训开班前，由培训考试负责人编写“焊工考试计划表”，经焊考委主任批准，并在考试十日前将考试日期、地点报市特种设备安全监察机构。 考试试卷内容及范围应与焊工申请考试 项目的要求相一致，从焊考委基本知识题库中选取。 基本知识考试应有两人或两人以上的人员监考，其中至少有一名为焊考委委员，并接受省焊工考试监督管理委员会的监督。 考试用计算机考试，采用视频管理。 学员应严格遵守考场纪律，违反考场纪律者，按不及格论处。 计算机自动判卷评分。 考试成绩登记在“特种设备焊接操作人员考试基本情况表”， 考试试卷移交档案管理员存入焊工档案。 2 操作技能考试管理制度 经基本知识考试合格的焊工，方可参加焊接技能操作考试。 操作技能考试由焊考委组织，考试时采用视频管理应有两人或两人以上的人员监考，其中至少有二名为焊考委委员，并接受省焊工考试监督管理委员会（市特种设备安全监察处）的监督。 操作考试前，监考人员应检查考试用设备、仪表、材料等是否符合要求，并向焊工发放经评定合格的焊接工艺指导书。 焊工应在焊接工艺指导书的指导下进行施焊。 焊接试件前，焊考委负责编制焊工考试代号，监考人员会同焊工在试件上打上焊工考试钢印代号。 水平及 45176。 固定的管状试件和管板试件应在试件的“ 0”点位置打上焊接位置的钟点记号。 定位焊缝不得在 6 点处，焊工应严格按照钟点记号固定试件位置进行焊接。 试件开始焊接后，其各部位的焊接位置不得改 变。 手工焊焊工考试板材试件厚度 10mm 时，不允许刚性固定； 10mm时可以刚性固定。 焊接试件的数量应符合《细则》要求，不得多焊试件从中挑选。 采用不带衬垫试件进行焊接操作技能考试时，必须从单面焊接；手工焊焊工的所有考试试件，第一层焊缝至少有一个接头；焊机操作工考试时，中间不得停弧；机械 23 化焊接考试时，允许加引弧板和引出板。 第 FeⅠ类钢号试件，除管材对接焊缝试件和管板角接头试件的第一道焊缝在换焊条时允许修磨接头部位外，其它焊道均不允许修磨和返修；第 FeⅡ～ FeⅣ类钢号试件除第一层和中是层焊道在换焊条时允 许修磨接头部位外，其它焊道均不允许修磨和返修。 试件焊接结束后，焊工应将试件交监考人员或送至规定地点，并清理焊接现场后方可离开。 监考人员应将监考情况认真记入“特种设备焊接操作人员考试基本情况表”。 试件评定由焊考委培训考试负责人组织有关人员严格按照《细则》要求，对试件进行各项检测试验工作并将结果填入“金属材料焊接操作技能考试检验记录表”内。 操作技能考。