泰州市专业技术人员创新能力培养与提高试题及答案内容摘要：
力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥 3有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确。 （ D） 、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质 、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能 、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围 、标准、新理论、知识产权运用等属于 4 创新者的创新成果 二、多选题 以下哪些方面是知识团队团队创造力的 主要因素：（ ABCDE） 优秀的知识团队管理者的特点是：（ ABDE） C.通过权力进行管理 以下哪些选项是通用公司团体创造力的开发特色：（ ACDE） 识选拔具有创新技能的成员 以下那 些案例是属于同物组合：（ ABC） 以下哪些对方面是创新对获取竞争优势的贡献：（ ABCD） ，打造先进的制造优势 ，赢得持续竞争优势 ，构筑战略发展优势 E.提升品牌效益 在组织层面上描述创新能力的，以下哪些方面是正确。 （ ABCD） 力 哪些因素会在创新过程中影响创新的结果：（ ABCD） 以下哪些方面是评价创新能力的指标体系：（ ABCD） 以下哪些方面是构成创新素质的要素：（ AB） 以下哪些方面是构成创新技能的要素：（ CD） 1我国企业在专业技术人员重新能力培养，应在以下几方面学习国外的经验：（ ABCDE） 制 府资金支持 5 1下面哪些是战略的 5P 中包括的内容：（ ABDE） （ Perspective） （ Ploy） （ People） （ Pattern）（ Plan） 1选择领先创新战略的 组织通常具有较强的信息力量，哪些人员愿意接受风险和挑战。 （ ABCDE） 1领先创新战略中的新技术，应具有：（ ABCD） 、专有技术、商标专用权等手段繁殖被其他组织模仿 识 1。阅读剩余 0%
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