职业病防治制度汇编

职业病防治制度汇编内容摘要：

登记。 教育人和接受教育人要签字备查。 ㈡、施工的外包队工人进场，由项目经理、安全员进行入场职业健康安全教育，保卫人员进行治保消防教育，并填好职业健康安全教育登记卡。 二、变更工种工人的职业健康安全教育制度： 凡有变更工种工作的工人，一般由公 司安全部门进行教育。 由教育人员填写职业健康安全教育卡，教育者与受教育者都要签字备查。 三、特殊工种工人的职业健康安全教育制度： ㈠、国家规定的电工、焊工、司炉工、机操工、叉车 司机、汽吊司机等特殊工种，由安全部门配合人力资源部申报市劳动保护教育中心进行培训取证。 ㈡、凡经劳动保护教育中心培训发证的电工、焊工、叉车司机、汽吊司机及其它特殊工种人员在本单位的，必须登记清楚备查。 四、公司生产管理人员的上岗培训教育：凡是与生产有关的管理人员必须接受市一级安全监督部门组织的职业健康安全培训教 育（包括证件复审培训）。 五、班组职业健康安全活动或班组教育制度 班组职业健康安全活动，是搞好职业健康安全最重要的基础工作。 必须当成一项重要工作来抓。 为了切实开展好班组班前职业健康安全活动，特订如下制度： 班组长必须认真开展班组职业健康安全活动，每天上班前在交待当天生产任务的同时，要有针对性的交待职业健康安全，宣讲当天工作可能遇到的危险源，并拟订预案，并作好记录备查（作为考核的依据）班组班前活动原则上是每天进行，但每周至少应记录三次。 对不开展班组职业健康安全活动的班组，应加强教育加深他们对开展班前 职业健康安全活动的认识和理解其重要性。 班组活动开展得不认真，而是抱着走过场即了事的班组。 且无作记录的根据情节轻重进行批评或处以罚款。 班长、工段长必须参加公司召开的职业健康安全生产会议，接受职业健康安全教育。 对班组职业健康安全活动开展得好的班组，利用黑板专栏等多种形式予以表扬，树立典型，同时可按照《安全生产奖罚细则》给予适当的经济奖励。 对班组职业健康安全活动开展得不好的班组，利用黑板专栏给予暴光，同时可按照《安全生产奖罚细则》给予适当的经济处罚。 职业危害防护设 施维护检修制度 为使设备经常保持良好工作状态，及时消除设备缺陷，保证检修质量，延长设备使用寿命，节约检修时间，降低检修成本，特制订本制度。 、中修、小修、系统 (装置 )停车大检修和事后维修。 大修理费用由大修理基金支付。 中修、小修费用由生产费用支付。 系统 (装置 )停车大检修的费用按项目及检修分类分别支付。 ，认真执行检修技术规程，企业设备动力部门必须严格控制大修理基金的使用。 制定合理的检修定额，提高检修技术水平，逐步延长设备使用周期。 在的问题编制出设备大、中、小修计划，设备检修计划与生产计划同时制定，同时下达，同时检查考核。 任何检修项目都要办理检修任务书。 ，报主管经理批准后下达。 检修计划提出时，应同时提出备品配件、材料、工器具计划。 年度计划在年前 4个月提出。 季度计划在季前 1 个月提出。 月计划在月前 15天提出。 (装置 )停车大检修要做到： (1)由一名副经理全面负责大检修工作。 (2)在大检修前要成立大检修筹备领导小组，负责搞好检修项目的落实，物资准备、施工准备，劳动力的准备和开、停车置换方案的拟订等工作。 (3)组织和指挥大检修的人员要统一计划、统一指挥和统一行动。 要做到“三个面向” (即面向群众、面向基层、面向生产 )和“五到现场” (即思想工作到现场、生产指挥到现场、材料供应到现场、设计科研到现场、生活服务到现场 )。 切实抓好停车、置换、检修、试开车“四个环节”。 (4)大检修中必须严格质量检查和检修竣工验收工作，保质、保量、按期完成检修任务，达到一次试车成功。 检修完后，应进行总结评比。 (5)会同有关部门做好安全保卫工作，防止发生事故。 ，若确实需要调整，必须办理批准手续。 、中修实现技术革新的 (如改革结构、使用新材料配件 )应由车间向厂领导报告并附图纸说明，批准后方可执行。 复杂工程，需要绘制网络图。 大修方案包括：检查内容、质量要求、工程进度、劳动力、备品配件、材料、特殊工器具需用量、试车验收规程、 安全措施等。 设备的大修方案确定后，有关部门要做好材料、备品配件的供应和劳动力的准备工作。 ，采取自检、互检和专业检查相结合的办法，并贯彻于施工的始终。 施工要做到工完、料净、场地清。 ，除按检修规程或方案 验收外，还必须执行压力容器管理的有关规定。 、中修要有完整的检修记录。 大修要有完整的交工资料，并记入设备档案。 、配件，开展修旧利废，检修后的余料、余配件必须按项目退库，不得转移使用，尽力节约检修费用。 部门。 职业危害防治措施 为保证安全生产，防止职业病的发生，保护员工（劳动者）的身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》及有关行政法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定职业病防治措施规定。 一、职业危害因素、职业病 职业危害因素，是指在生产劳动或者其他职业活动中存在的危害劳动者身体健康的物理性、化学性、生物性各种有害因素的总称。 本企业主要职业危害来自个别工段作业环境中的粉尘和制胶车间、化验室接触甲醛及其它的有毒、有害气体等。 职业病，本企业是指作业环境中的接触粉尘和制胶车间、化验室接触甲醛及其它有毒、有害气体等有害因素产生职业危害因素引起的疾病。 二、防治措施 职业危害因素产生的职业病防治工作，各部门要以预防为主的方针，实行防治结合、综合治理、监督与服务相结 合的原则。 加强职业病防治工作的宣传教育，普及预防知识，加强个人防护，开展群众性的防治工作。 建立、健全职业病防治组织体系和责任制。 公司建立以总经理为第一责任人，质量、安全、工会。