佳通培训体系员工岗位晋级管理规定(编辑修改稿)内容摘要：
冲销完毕。 4) 较系统地掌握本岗位的岗位技能及技术知识， 并能熟练运用于工作取得一定成绩。 6． 2． 2非新进员工岗位晋级资格 员工晋级原则上一次只能晋升一级，非新进员工岗位晋级资格： 1) 最近三年考绩均在 B档或以上；或最近两年考绩均为 A档。 2) 参加完公司组织的所有必修培训课程并且成绩合格。 3) 无违纪记录 或违纪记录已冲销完毕。 4) 在工作数量、质量、成本费用控制、解决问题能力等方面较同岗位其他员工成绩突出。 6． 3申报时间：员工岗位晋级申报每年申报一次，申报时间为每年 4月 1日至 30日， 逾期不再给予申报。 6． 4 员工岗位晋级比例：部门一次申报岗位晋级人数的比例不超过本部门独立处室职 员总人数的 20％，晋级指标按独立处室核算。 6． 5 申报程序：员工本人根据申报条件自我评估、填写岗位晋级申请表 (附件 1) →令。阅读剩余 0%
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